大家好，今天来为大家分享智慧养老平台投资预算的一些知识点，和春晖智慧健康养老有限公司的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

春晖智慧健康养老有限公司

智慧健康养老服务与管理就业前景

智慧健康养老服务与管理就业方向

健康服务与管理专业，学生毕业后，主要在医疗机构体检科、疾病预防控制机构、社区卫生服务机构、健康管理公司、健康保险公司、医药企业、健康体检中心、疗养机构、康体中心、养老服务机构、健康教育和健康促进组织、卫生管理组织等从事健康服务与管理、培训、策划等工作。

2智慧健康养老服务与管理就业前景

健康管理学在我国还是处于起步阶段，现在的健康管理人员就业的主要方向包括健康管理公司、营养保健公司、体检机构、社区卫生服务机构等。健康管理师现在属于人力资源和社会保障部的一个新职业，选择这个专业还是很有发展前途的。未来5--10年，中国需要800多万名健康管理师，医院转型、社区、健康管理机构、体检中心、养生会所等急需健康管理师。健康服务与管理专业，该专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握现代公共管理理论，健康服务与管理理论、方法和实践技能，具备公共意识、公共责任及良好的科学素质、人文素养、创新精神，能够从事健康检测、分析、评估、干预等健康服务工作，能够胜任健康管理公司、健康保险机构、健康体检中心、养老机构、医疗机构、社区（卫生）服务机构等组织健康管理工作的复合型专业人才。

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一站式消费养老平台是什么平台？目前有那些平台做的比较好？

一站式消费养老平台是一条龙服务平台。包括售前、售中和售后。平台如：好大夫、微信群等。

一、健康类

一般来说，多数老人比较关注健康养生类的信息，因此可以给老人安装相关方面的APP，目前健康医疗类APP很多，其服务功能主要有健康知识、健康自诊、健康档案、免费咨询、预约挂号等常规健康服务功能;有的APP也包含了比较小众化的服务，例如护士上门、陪诊、转诊、导致、复诊预约等功能。不同APP的核心和侧重点不同，用户可以根据需求选择。

平台推荐APP：春雨医生、丁香医生、好大夫

二、通讯社交类

通讯类软件的使用频率最高，普及率也最高，不但可以让老人随时与家人朋友沟通互动，还有图片、视频分享功能，让老人的晚年生活丰富多彩、不孤单。

平台推荐APP：微信、QQ

三、娱乐类

很多人有手机瘾，那是因为手机能带来很多乐趣，同样，老年人也应当享受到这种乐趣，尤其是子女没有时间陪伴老人的情况下，那就要为老人装一些玩乐的应用。很多娱乐类的APP都是老少皆宜的，如全民K歌、QQ音乐等，也有一些专门针对老年人的广场舞应用，让很多喜欢跳广场舞的老年人在家也能学习广场舞，还能与舞伴们在线互动。

平台推荐APP：全民K歌、糖豆、广场舞、抖音

四、购物类

采访中发现，购物类APP是老年人使用频率最低的，不过也有一些比较“潮”的老年人，网购起来很“溜”，不但可以网购日常生活用品，定飞机票、火车票，甚至一些生活开支，如通讯费、水电费、物业费等也都可以通过网络支付，生活因此变得更轻松。随着“银发族”成为网购新力量，也有一些购物网站专门针对老年人上线全新服务，如淘宝的阿里小蜜页面，专门为银发用户增添一键“语音通话”按钮。建议老年人尝试网购时，子女尽量多多引导，避免上当受骗。

平台推荐APP：淘宝、京东、唯品会

五、游戏类

别以为手游就是年轻人的专利，智能手机普及以后，很多老年人也对此乐此不疲，相对于年轻人喜欢的打怪升级类游戏，老年人比较钟爱棋牌类的游戏，如中国象棋、麻将、斗地主。一些放置类游戏也受到老年人的喜爱，如养宠物。研究表明，游戏可以锻炼人的大脑，甚至有国家还正在开发治疗老年痴呆症的虚拟现实游戏。

平台推荐APP：中国象棋、斗地主（单机版）、消消乐、旅行青蛙

春晖智慧健康助老员是真的吗

是。春晖智慧健康养老(深圳)有限公司现招聘急聘兼职助老员每单平均28元28元/单，春晖智慧健康养老（深圳）有限公司位于深圳，成立于2019年，是一家现代社会服务企业。

名雕装饰官网？

深圳装修公司排名前十有哪些？深圳装修公司哪家好？怎么选？不仅深圳，其他地区的装修小白们可能也会有上面的三连疑问，当我们得到一个装修公司排名的时候，我们如何在这些装修公司中选出适合自己的装修公司呢？下面小酷会给你们盘点一下深圳装修公司排名前十强，根据这十强排名，我们具体怎么选，小酷想给你们说两点。1、深圳排名前十的装修公司已经给你们了，我们先要了解一些装修公司的客观因素，比如装修公司的资质、设计施工能力、报价是否合理、售后服务是否完善，这些方面我们可以多去装修公司感受感受。2、感受完装修公司后，你可能已经从十家装修公司中筛选出几家不错的装修公司，接下来就是明确自己的装修需求了。你要了解自己的装修需求是什么，有的小伙伴可能预算不是很多，那么他就需要性价比比较高的装修公司；有的小伙伴不在意预算，只在乎比如设计好不好看，施工环保或者其他服务好等等，那么他们就会根据自己的需求再去决定哪一家装修公司适合自己。那么深圳装修公司排名靠前的有哪些呢？下面就随着小酷一起来看看深圳装修公司排名前十强吧！PS：此网站上的各大排行榜均是系统经过大数据分析和户主点评综合生成的，同时保证了口碑和性价比PPS：后续推荐的装修公司的装修报价都只是大概数字，具体的还需自行与商家进行交谈（有图有真相-图片来自网络，侵权删）（排名不分先后）一、深圳装修公司排名前十强（第一家）深圳市圳北装饰设计工程有限公司案例展示装修参考价格：700元/_以上（半包）、1500元/_以上（全包）业主评价：设计合理，施工工艺好，装修材料环保点击下方深圳圳北装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价二、深圳装修公司十强排名（第二家）深圳市龙豪装饰设计工程有限公司案例展示龙豪装饰是自主经营、独立核算、自负盈亏,拥有专业的管理人员、一流的原创设计施工人员。以精准高效、诚信快捷为强大后盾，在室内外装修设计、施工、产品制造方面具有一流水平，在同行业中具有强劲的竞争力。装修参考价格：1000元/_以上（半包）、1500元/_以上（全包）业主评价：设计很棒，施工专业，细节处理好，工作人员服务态度好点击下方深圳龙豪装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价三、深圳装修公司十大排名（第三家）深圳市誉家装饰设计工程有限责任公司案例展示誉家装饰是久居整装旗下精致主义家装品牌，致力于“设计助力美好生活升级”。久居整装定位全案定制整装运营商，提供从硬装、主材、定制到家具、智能家电、软装的家装解决方案。装修参考价格：800元/_以上（半包）、1800元/_以上（全包）业主评价：设计师专业能力强，服务态度好，装修环保，价格合理透明点击下方深圳誉家装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价四、深圳装修公司哪家性价比高（第四家）深圳芈熊科技装饰有限公司案例展示芈熊科技装饰有限公司以整体智能家装，大健康养老全包服务模式式为一体的物联网整装平台公司。装修参考价格：700元/_以上（半包）、1100元/_以上（全包）业主评价：价格合理，施工工艺好，服务态度好点击下方深圳芈熊装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价五、深圳装修公司哪家好（第五家）深圳百创装饰案例展示百创由华为系创业团队和装饰行业精英组成，是一家提供整体化、模块化、标准化、智能化家装、智慧公寓与智慧家居生活解决方案的科技型企业。装修参考价格：800元/_以上（半包）、1300元/_以上（全包）业主评价：设计师专业，施工团队经验丰富，装修质量过硬，性价比高点击下方深圳百创装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价六、深圳装修公司哪家好（第六家）侨新居（深圳）装饰有限公司案例展示侨新居(深圳)装饰有限公司是一家集室内外设计、预算、施工、建材、软装、定制于一体的专业化装饰公司。装修参考价格：700元/_以上（半包）、1200元/_以上（全包）业主评价：设计专业，服务态度好，施工工人手艺好，做事麻利点击下方深圳侨新居装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价七、深圳十大装修公司排名推荐（第七家）深圳市匠品装饰工程有限公司案例展示装修参考价格：680元/_以上（半包）、1450元/_以上（全包）业主评价：设计师专业能力强，装修材料环保，工程质量过硬点击下方深圳匠品装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价八、深圳装修公司十强排名推荐（第八家）深圳岚庭装饰工程有限公司案例展示岚庭致力于为客户提供一站式装修、设计、施工、软装搭配服务，在整体装修方面现已形成了一个完善的家居产业链配套体系。装修参考价格：900元/_以上（半包）、1400元/_以上（全包）业主评价：设计能力强，价格合理，施工工人做事麻利，手艺好点击下方深圳岚庭装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价九、深圳装修公司排名前十推荐（第九家）深圳市乐蜂精装装饰设计工程有限公司案例展示乐峰集团拥有旗下品牌乐蜂精装装饰、乐蜂公装设计院、乐蜂壹号馆、乐杜鹃整装、天利精工石业、乐山木业，最终将实现实现集设计施工、家居产品、建材批发及建材物流配送服务产业一体化。装修参考价格：800元/_以上（半包）、1600元/_以上（全包）业主评价：设计能力强，装修材料透明环保，整体装修性价比高点击下方深圳乐蜂装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价十、深圳设计公司排名推荐（第十家）深圳市圳星装饰设计工程有限公司案例展示深圳市圳星装饰设计工程有限公司（以下简称“圳星装饰集团”）创立于2012年5月，是一家集设计、选材、施工以及跟踪服务一体化的新型装饰公司。装修参考价格：700元/_以上（半包）、1500元/_以上（全包）业主评价：价格合理，施工材料环保，工人技艺精湛，性价比不错点击下方深圳圳星装饰，了解更多业主评价、活动优惠、设计报价深圳装修有人推荐了名雕这篇回答就暂时是这样了，其实选择装修公司无非就是两点，第一点：明确自己的装修需求、装修风格、装修预算等，明确了这些，对找到合适的装修公司有很大的用处，第二点：选择装修公司的时候，看好装修公司的规模、口碑、性价比、售后、评价这几点，基本上你们选择装饰公司都没有问题了。下面的两个链接，第一个是深圳装修公司所有的榜单，里面的装修公司基本被分为了9大类，比如：深圳装修公司综合口碑排行榜、深圳装修公司人气排行榜、深圳连装饰公司活跃排行榜，深圳装修公司室内设计排行榜等等。第二个链接是深圳已经装修过的户主对装修公司的评价，还是很有分量的！

中国养老上市公司有哪些?

养老上市公司龙头股十大排名如下：

1、创业慧康（300451）；

2、天宸股份（600620）；

3、中新药业（600329）；

4、招商蛇口（001979）；

5、中关村（000931）；

6、世联行（002285）；

7、凤凰股份（600716）；

8、太极集团（600129）；

9、湖南发展（000722）；

10、久远银海（002777）。

补充资料：

1、创业慧康（300451）

公司医养软件产品主要基于多态智联（AI2）医养结合平台与城市健康大脑，可提供社区智慧医养、全周期慢病智慧管理、社区家庭医生助理、互联网+医疗健康的慢病区域管理等服务，可以为社区老年人提供从生理到心理，从康复到生活，从疾病预防到慢病管理及护理上的全方位照护服务。

2、天宸股份（600620）

公司医养软件产品主要基于多态智联（AI2）医养结合平台与城市健康大脑，可提供社区智慧医养、全周期慢病智慧管理、社区家庭医生助理、互联网+医疗健康的慢病区域管理等服务，可以为社区老年人提供从生理到心理，从康复到生活，从疾病预防到慢病管理及护理上的全方位照护服务。

3、中新药业（600329）

公司主要致力于中药产品的研究开发和生产，拥有国家机密品种1个(速效救心丸)，国家秘密品种2个(牛黄降压系列)，中药保护品种18个，独家生产品种82个，主导产品速效救心丸销售额超过4亿元，公司拥有11个系列，21个剂型509个注册品种。

4、招商蛇口（001979）

2020年半年报披露：公司在深圳、广州、杭州等城市落地养老公寓、颐养中心等大健康产品

5、中关村（000931）

2018年中报称，报告期内，在社区和居家养老服务业务方面，北京泰和养老院有限公司积极拓展市场，新签社区养老机构网点4个，截止报告期末，公司管理的养老床位数超过500张。

6、世联行（002285）

针对存量房地产服务的未来格局，公司除提供基础物业管理服务外，还尝试新的服务，如世联红璞的公寓管理、小样社区的运营管理、社区管家和世联养老等服务。

7、凤凰股份（600716）

拥有健康养老地产项目凤凰怡然居，主要为花园洋房和低层建筑产品，并配有活动中心康复养老中心;与南京爱乐思健康合作康复医院、护理院、养老院、社区机构服务项目。

8、太极集团（600129）

2021年5月11日公司在互动平台称：公司利用现有重庆长寿湖太极岛、武陵山国家森林公园、海南屯昌部分土地优势，布局健康养老产业，打造四季养生基地。

9、湖南发展（000722）

公司主要开展社区嵌入式小微养老机构、社区居家养老服务、政府购买服务及相关业务。通过养老信息服务平台推进社区居家养老服务中心运营标准化。

10、久远银海（002777）

公司是中国卫生信息学会理事单位、中国卫生信息学会健康档案与区域卫生信息化专业委员会委员、国家卫健委DRGs质控中心合作伙伴、国家智慧健康养老应用示范企业。

扩展资料：

一、目前我国的养老概念股主要有：

双箭股份、迪安诊断、金陵饭店、尚荣医疗、九州通、卫宁健康、以岭药业、信立泰、鱼跃医疗、恒瑞医药等等。

二、养老相关的概率股主要可以从行业分为以下四类：

1、医疗器械：桑乐金、宝莱特（300246）、鱼跃医疗（002223）、和佳股份（300273）、爱尔眼科（300015）、迪安诊断（300244）、通策医疗（600763）等。

2、民营医院：开元投资、复星医药（600196）、金陵药业（000919）、模塑科技（000700）、益佰制药（600594）等。

3、中医药：中新药业（600329）、以岭药业（002603）、交大昂立（600530）、哈药股份（600664）、汤臣倍健（300146）、东阿阿胶（000423）等。

4、养老地产：天宸股份（600620）、上海三毛（600689）、世联地产、双箭股份（002381）、金陵饭店（601007）、凤凰股份（600716）等。

深圳市健康智慧实业有限公司怎么样

公司承诺入职后缴纳五险一金，结果没有，社保还是入职后一两个月再三要求才交的，承诺转正也是假的，公司不签合同，因为太多不规范的地方怕被员工告，没做完一个项目，就解散团队，没有赔偿金。过年就解散了，害得公司所有员工过年期间没工资还找不到工作。

而且公司提倡加班，就算事情做完了也希望你在公司加班，老板形式主义很严重，下班了还得汇报一下，不加他微信心里也有想法。而且公司有爱打报告的小人，对公司有不满的都会传到老板耳朵里，也许面试你的那个人就是老板的内线，女的，不年轻了

你打算为养老做哪些具体准备

在这个世界上有一个东西是我们永远留不住的，那就是时间不管你再不愿意承认，你都无法逃过岁月，这把杀猪刀。虽然我们现在风华正茂，可能只有二三十岁，但是终将有一天我们会老去，我觉得我们应该未雨绸缪，这样才会有备无患。年轻的时候为了生活，辛苦打拼了一辈子，到老肯定也要为自己好好想一想，那么对于你而言，你打算为养老做哪些具体准备呢？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。

一.选择一个宜居的地方,买一套小房子.

我觉得我们在考虑养老生活的时候，首先要考虑的就是我们的住所，我认为如果条件允许的话，还是要选择一个比较宜居的城市，比如说我的伯父就在海南给自己买了一个小公寓，等到老了的时候就和老伴一起去海南生活，我个人是比较喜欢昆明的，所以说现在我也会努力打拼，等到退休的时候在昆明买套小房子，和我的老伴一起居住。

二.给自己准备充足的养老金。

除了房子之外还要准备养老金，俗话说没有一分钱难倒英雄好汉，等到老了的时候，我们也不奢求子女来照顾我们，我觉得管他们要钱实在是太难了，也会加重他们的经济负担，所以说最好把平常的工资分成两份存起来一点，给自己准备充足的养老金，到时候也不用管子女开口，自己花钱也很自由。

三.锻炼身体，让晚年生活更加轻松。

除了物质方面之外，我们千万不能忽视我们的健康，我认为这也是最重要的一个方面，哪怕我们有了房子也有了充足的养老金，但是身体不好只能躺在病床上或者坐在轮椅上的时候，哪也去不了。所以说为了我们晚年的生活更加的轻松自在，还是要从中年就注意身体的锻炼和身体的养护，每天锻炼身体，有什么病也及时治疗，改掉那些不良的嗜好，等到老的时候自然没有负担，想去哪里玩说走就走，想吃什么也不用忌口，我觉得这才是最幸福的晚年时光。千万不要觉得自己还年轻就什么都不在乎，平常疯狂消耗自己的身体，等到老了想后悔也来不及了。身体健康是唯一用钱也买不到的东西，所有美好的养老生活，都要建立在健康的基础上，没有健康一切都是白搭。

统一城乡养老保险金落实的困难

党的十八届三中全会提出建立更加公平可持续的社会保障制度。养老保险涉及数以十亿计的人民群众切身利益，是社会保障制度改革、完善的重中之重，必须认真总结已有实践经验，充分借鉴国际经验教训，科学分析未来经济社会发展变化趋势，加强顶层设计，明确改革发展的总体目标、基本原则、重点任务和实施步骤，坚定不移、循序渐进地加以推进。

一、我国养老保险制度改革发展成效显著

改革开放以来，我国着力改革完善养老保险制度，覆盖范围不断扩大，待遇水平稳步提高，基金实力持续增强，管理服务逐步规范，在保障人民生活、促进经济发展、维护社会稳定方面发挥了重要作用，成就巨大，举世公认。

构建起覆盖城乡的制度体系。上世纪80年代，按照建立社会主义市场经济体制的要求，首先在企业进行改革，建立社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，实现了由单位保障向社会保险的根本性转变。适应统筹城乡发展的要求，于2009年、2011年先后开展新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点，并在此基础上全面推开，2014年建立了统一的城乡居民基本养老保险制度。至今，我国覆盖城乡的养老保险制度体系已全面建立。

越来越多的人享有基本保障。职工养老保险参保范围由国有、集体企业逐步扩大到城镇各类企业和社会组织以及城镇个体工商户、灵活就业人员，2013年底参保人数3.22亿，其中8000多万人领取基本养老金；城乡居民养老保险2013年底参保人数4.98亿，其中1.38亿人领取养老金。以上合计参保8.2亿人，是世界上最大的养老保障计划。

保障水平稳步提高。建立了待遇水平与缴费年限和缴费多少挂钩的激励约束机制。企业退休人员基本养老金经过2005年以来的连续9次调整，全国平均待遇水平由每月700元提高到2013年的近1900元，增长1.7倍。今年国务院决定再次进行调整，待遇水平将进一步提高。城乡老年居民月人均养老金水平为81元，其中政府支付的基础养老金74元。城乡老年人的基本生活得到有效保障。

集中解决了一批突出的历史遗留问题。先后将农垦职工、未参保集体企业退休人员、五七工、家属工等群体上千万人纳入职工养老保险制度，化解了影响社会稳定的突出矛盾，支持了国有企业改革和经济体制转轨。

资金实力明显增强。不断拓宽筹资渠道，2001年至2013年，职工基本养老保险基金收入年均增长20%，基金支出年均增长19%。2013年基金收入2.27万亿元，其中单位缴费约占58%，个人缴费约占25%，各级财政补助约占13%，初步建立起国家、单位、个人共担的筹资机制。2013年新农保、城居保基金收入2052亿元（其中个人缴费636亿元，财政补助1318亿元），支出1348亿元。目前城乡各项基本养老保险基金累计结余3.1万亿元，比2001年增长28倍多。同时建立了战略储备性的全国社会保障基金，2013年达近万亿元，为应对老龄化高峰的挑战作了必要的资金储备。

管理服务不断加强。职工养老保险省级统筹制度全面建立，并实现养老保险关系跨省转移接续；养老保险基金全部纳入财政专户实行收支两条线管理，监管制度逐步完善；社保经办服务网络日益健全，并延伸到乡镇、社区，规范化、专业化、信息化管理水平不断提高；全国统一的社会保障卡已发放5.4亿张。

但也要看到，当前职工养老保险制度还存在不少矛盾和问题：还有近2亿人游离在制度保障之外，机关事业单位退休制度尚未改革、与社会化的养老保险制度双轨运行，城乡养老保险制度的衔接还不顺畅，基金统筹层次有待进一步提高，筹资和投资渠道仍比较窄，退休年龄偏低等因素导致抚养比不断升高，也加重了单位费率负担，保障方式单一、难以充分满足人民群众不断增长的社会保障需求。这些矛盾和问题，有些是过去遗留下来的，有些则是在改革发展过程中新出现的，必须以更大的勇气、更高的智慧，用深化改革的办法加以解决。

二、养老保险制度改革的主要目标和基本原则

养老保险制度改革的目标是，到2020年，与全面建成小康社会的总体目标相契合，实现人人享有基本养老保障，保障项目基本完备，待遇水平稳步提高，制度衔接顺畅有序，管理服务高效便捷。到2050年，与建成社会主义现代化强国的宏伟目标相适应，建立起覆盖全民、法制完备、待遇适度、持续发展的有中国特色多层次养老保险体系。

我国是世界上人口最多的发展中国家，正处于并将长期处于社会主义初级阶段，深化改革养老保险制度必须立足基本国情，积极有为，量力而行，始终坚持以下基本原则：

公平与效率相结合。社会保障制度设计需要有普惠性的安排，政府承担起对最困难群体基本生活保障的“兜底”责任。要建立兼顾各类人员的基本养老金确定和正常调整机制，合理调节各方面利益关系，促进社会和谐。同时，要把缴费型养老保险作为老年保障的核心制度，既发挥社会统筹互济、分散风险的功能，又强调权利与义务相对应，待遇水平与缴费多少适度挂钩，促进诚实勤奋劳动，避免重蹈一些国家福利制度刚性过强、难以持续的覆辙。

保持基本制度稳定并不断完善。国际经验表明，养老保险没有所谓“最优模式”，各国都是依据国情做出制度安排。基本制度稳定是实现持续发展的前提，轻率地“翻烧饼”式的“改革”，代价沉重，教训深刻。我国统账结合的基本养老保险制度，是立足基本国情、借鉴国际经验做出的正确选择，已有多年运行的实践经验，得到社会认可。要在深化改革中实现基本制度的定型，并在此基础上不断完善，而不能在基本制度模式上推倒重来、反复折腾。

统一规范。我国的养老保险改革都是在地方试点基础上逐步推开的，在制度发展中难免带有政策标准参差、地域管理分割的矛盾。进一步深化养老保险制度改革的基本取向是，在全国范围内统一基本政策，统一基金管理，规范经办服务流程，建立全国统一的社会保障信息系统，形成全国“一盘棋”。这是完善社会主义市场经济体制的内在要求，舍此不能实现市场在人力资源配置上起决定性作用。因此必须彻底打破现存的体制壁垒和地域藩篱，勇于在改革“深水区”开展攻坚战。

坚持统筹兼顾。要超越“单兵突进”思维，加强养老保险顶层设计，增强改革的前瞻性、系统性和协调性，协调经济政策和社会政策，统筹城乡发展，妥善处理不同群体之间的利益关系，明确国家、单位、个人（家庭）养老保障的各自责任，同步提高法制水平和经办服务能力，综合推进多层次养老保障体系建设，统筹当前和长远，实现制度可持续发展。

三、当前我国养老保险改革发展的主要任务

按照党的十八大和十八届三中全会确定的目标，养老保险制度建设要坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，近期要集中完成好以下重点任务：

实现基本养老保险全覆盖。目前全国参保人数8.2亿人，对比“使全体人民老有所养”的目标还有不小差距。要继续把扩大养老保险覆盖面作为重要任务，实施“全民参保登记计划”。对城镇就业群体，以小微企业、非公单位员工、农民工、劳务派遣员工、灵活就业人员、城镇个体户等为重点，通过严格执法、扩大宣传、权益累计以及适当降低费率等方法，持续扩大覆盖面，并积极向家政服务、网络就业、农村新兴产业从业人员扩展养老保险的覆盖面。对城乡居民，进一步强化多缴多补、长缴多得的激励政策，引导他们积极参保和持续缴费。争取到2020年，城乡基本养老保险参保人数超过10亿人，覆盖率达到95%。

深化养老保险重点领域改革。国务院已决定合并实施新农保与城居保，建立统一的城乡居民基本养老保险制度，这是统筹城乡社保体系、使城乡居民公平享有养老保障权利的重大改革举措。与此相配套，有关部门出台了职工养老保险与城乡居民养老保险的衔接政策。要认真落实这些改革措施，使各类参保群体的基本养老保险权益得到更好保障。按照中央统一部署，推进机关事业单位养老保险制度改革，逐步解决“双轨”运行矛盾。进一步提高统筹层次，实现职工基础养老金全国统筹，清晰界定各级政府对基本养老保险的筹资和支付责任，均衡地区负担，增强抵御风险能力。这些改革都是对原有体制、制度的重大突破，必须解放思想，统一认识，协力推进。

稳步提高社会保障水平。在经济发展基础上，统筹确定各项基本养老保险待遇标准，逐步缩小城乡之间、地区之间、不同群体之间的待遇水平差距。建立与经济发展、收入水平、物价变化及各方面承受能力相联系的基本养老保险待遇正常调整机制，使人民群众更好分享经济社会发展成果。实施支持企业年金、职业年金的税收优惠等政策，大力发展补充养老保险和个人储蓄性养老保险，加快形成多层次的保障体系。弘扬尊老敬老的民族优良传统，继续发挥好家庭的养老保障功能。

建立有利于制度持续稳定发展的体制机制。人口老龄化高峰期的到来，是未来几十年我国养老保险制度面临的最严峻挑战，必须深谋远虑，未雨绸缪。要进一步拓宽养老保险筹资渠道，调整财政支出结构，加大政府对社会保障的投入，落实用人单位和个人依法参保缴费的责任。划转部分国有资产充实并做大做强社会保障战略储备基金。在确保安全基础上，推动养老保险结余基金进行市场化、多元化投资运营，实现保值增值。坚持精算平衡原则，综合考虑人力资源供需、教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素，研究制订渐进式延迟退休年龄政策，改善养老保险抚养比。进一步加强社保基金监管，完善预算制度，积极探索社会直接监督的有效方式，提高透明度，使基金在阳光下运行，确保亿万群众“养命钱”的安全完整。

健全经办服务体系。大力提升社保管理服务的规范化、标准化、信息化水平。整合分散设置的各类养老保险经办管理机构，优化服务规程。加快制订实施社会保障的国家标准、行业标准和地方标准，形成统一的服务标准体系。以中西部地区和基层为重点，加强社会保障服务平台规范化建设。实施“金保工程”二期（全民社会保障信息化工程），全面实现基本数据省级集中管理，大力推进网上经办等服务新模式。全国统一、加载金融功能的社会保障卡今年发放到6.5亿张，2017年达到10亿张，基本覆盖全体参保人员，尽快实现全国一卡通，提高精确管理水平，为人民群众提供规范、方便、快捷的社保服务。

参考：胡晓义：到2050年建立起有中国特色多层次养老保险体系

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

为老人服务项目有哪些

具体如下：

根据《关于制定和实施老年人照顾服务项目的意见》

二、重点任务

（一）全面建立针对经济困难高龄、失能老年人的补贴制度，并做好与长期护理保险的衔接。将符合最低生活保障条件的贫困家庭中的老年人全部纳入最低生活保障范围，实现应保尽保。

（二）发展居家养老服务，为居家养老服务企业发展提供政策支持。鼓励与老年人日常生活密切相关的各类服务行业为老年人提供优先、便利、优惠服务。

大力扶持专业服务机构并鼓励其他组织和个人为居家老年人提供生活照料、医疗护理、精神慰藉等服务。鼓励和支持城乡社区社会组织和相关机构为失能老年人提供临时或短期托养照顾服务。

（三）除极少数超大城市需按政策落户外，80周岁及以上老年人可自愿随子女迁移户口，依法依规享受迁入地基本公共服务。

（四）推进老年宜居社区、老年友好城市建设。提倡在推进与老年人日常生活密切相关的公共设施改造中，适当配备老年人出行辅助器具。加强社区、家庭的适老化设施改造，优先支持老年人居住比例高的住宅加装电梯等。

（五）深化敬老月活动，各级党委和政府坚持每年组织开展走访慰问困难老年人活动。发挥基层服务型党组织和工会、共青团、妇联等群团组织以及城乡基层社会组织的优势，开展经常性为老志愿服务活动。

（六）农村老年人不承担兴办公益事业的筹劳义务。

（七）贫困老年人因合法权益受到侵害提起诉讼的，依法依规给予其法律援助和司法救助。鼓励律师事务所、公证处、司法鉴定机构、基层法律服务所等法律服务机构为经济困难老年人提供免费或优惠服务。

（八）进一步推动扩大法律援助覆盖面，降低法律援助门槛，有条件的地方可适度放宽老年人申请法律援助的经济困难标准和受案范围。

（九）支持城市公共交通为老年人提供优惠和便利，鼓励公路、铁路、民航等公共交通工具为老年人提供便利服务。

（十）综合考虑老、幼、病、残、孕等重点旅客出行需求，有条件的公共交通场所、站点和公共交通工具要按照无障碍环境建设要求，加快无障碍设施建设和改造，在醒目位置设置老年人等重点人群服务标志，开辟候乘专区或专座，为无人陪同、行动不便等有服务需求的老年人提供便利服务。

（十一）鼓励通过基本公共卫生服务项目，为老年人免费建立电子健康档案，每年为65周岁及以上老年人免费提供包括体检在内的健康管理服务。

（十二）对符合条件的低收入家庭老年人参加城乡居民基本医疗保险所需个人缴费部分，由政府给予适当补贴。

（十三）加大推进医养结合力度，鼓励医疗卫生机构与养老服务融合发展，逐步建立完善医疗卫生机构与养老机构的业务合作机制，倡导社会力量兴办医养结合机构，鼓励有条件的医院为社区失能老年人设立家庭病床，建立巡诊制度。

（十四）积极开展长期护理保险试点，探索建立长期护理保险制度，切实保障失能人员特别是失能老年人的基本生活权益。

（十五）加快推进基本医疗保险异地就医结算工作，2017年底前基本实现符合转诊规定的老年人异地就医住院费用直接结算。

（十六）鼓励相关职业院校和培训机构每年面向老年人及其亲属开设一定学时的老年人护理、保健课程或开展专项技能培训。

（十七）鼓励制定家庭养老支持政策，引导公民自觉履行赡养义务和承担照料老年人责任。倡导制定老年人参与社会发展支持政策，发挥老年人积极作用。

（十八）推动具有相关学科的院校开发老年教育课程，为社区、老年教育机构及养老服务机构等提供教学资源及教育服务。支持兴办老年电视（互联网）大学，完善老年人社区学习网络。鼓励社会教育机构为老年人开展学习活动提供便利和优惠服务。

（十九）老年教育资源向老年人公平有序开放，减免贫困老年人进入老年大学（学校）学习的学费。提倡乡镇（街道）、城乡社区落实老年人学习场所，提供适合老年人的学习资源。

（二十）支持老年人开展文体娱乐、精神慰藉、互帮互助等活动，鼓励和支持为乡镇（街道）、城乡社区综合服务设施、为老服务机构和组织因地制宜配备适合老年人的文体器材。引导有条件的公共图书馆开设老年阅览区域，提供大字阅读设备、触屏读报系统等。

扩展资料

对于补贴制度各地标准不同，以达州为例：

根据《达州市人民政府办公室关于制定和实施老年人照顾服务项目的实施意见》

二、重点任务

(一)提升老年人社会保障水平。

完善高龄津贴和百岁老人关爱制度。高龄津贴按年龄段分档发放。从2019年1月1日起，达州市户籍老年人高龄津贴标准调整为：

80—89周岁老年人由每人每月20元提高至每人每月不低于60元，90—99周岁老年人由每人每月100元提高至每人每月不低于120元，100周岁及以上老年人由每人每月400元提高至每人每月不低于600元。

高龄津贴发放工作按户籍所在地实行属地化管理，各县(市、区)人民政府，达州经开区管委会是责任主体，所需资金由同级财政纳入预算，同级老龄工作机构负责发放，具体发放办法由各地制定。对百岁老人予以特殊照顾，建立百岁老人敬老金和家庭奖励金制度。

市政府为全市年满100周岁的老年人每人赠送1块长寿牌匾，由市老龄办负责制作和发放。从2019年起，每年10月“敬老月”，为全市100周岁及以上老年人每人每年发放2000元敬老金和2000元家庭奖励金，所需资金由市财政纳入预算，市老龄办负责发放。

高龄津贴及百岁老人敬老金、家庭奖励金是政府的一项特别优待政策，不计入老年人家庭收入，不影响其享受符合条件的最低生活保障和其他惠民优待政策。

参考资料：全国老龄工作委员会办公室-达州市人民政府办公室关于制定和实施（达州市人民政府办公室关于制定和实施老年人照顾服务项目的实施意见）

参考资料：中央人民政府-国务院办公厅关于制定和实施老年人照顾服务项

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。