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报价利润怎么计算,工程预算报价中利润怎么算

时间:2023-08-15 作者:启颖


各位老铁们好,相信很多人对报价利润怎么计算都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于报价利润怎么计算以及工程预算报价中利润怎么算的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

有成本怎么算利润

售价-成本=利润成本=售价-利润一般情况是:利润率盈利能力的指标,计算方法为税后净利润除以总收入。利润率一般以百分比表示如果附带成本利润率则是:除以成本

利润=销售收入-成本费用如:销售收入是100,成本是50,销售等费用是20利润=100-50-20=302.利润百分比,既销售毛利率,是毛利占销售收入的百分比。

销售毛利率=[(销售收入-销售成本)÷销售收入]×100%=[(100-50)÷100]×100%=50%3.销售净利率,是净利润占销售收入的百分比。

销售净利率=(净利润÷销售收入)×100%=(30÷100)×100%=30%(区别:多了20的销售费用)。

营业利润率,是营业利润占销售收入的百分比:

营业利润率=(营业利润÷销售收入)×100%=(30÷100)×100%=30%(当然,实际核算中你肯定要增人工费、水电费等杂费,利润率肯定比这个低)。

报价单点数,即在报价的基础上增加百分之几报价金额=成本价×(1+预计利润率)=50×(1+50%)=75。

工程量清单中的管理费和利润是怎么计算的

综合单价中的管理费和利润的取定和工程性质有关,定额书的最前面有详细说明,取费是以人工费+机械费还是以单人工费为基础。

管理费的计算基数是直接费(人工费+材料费+机械使用费),利润的计算基数是直接费(人工费+材料费+机械使用费)与管理费的总和。

拓展资料:

一、工程计价有两种不同的模式:定额计价法和工程量清单计价法。综合单价是工程量清单计价过程中的一项数据,包括人工费、材料费、机械使用费、管理费、利润五部分,在综合单价合计的基础上加上规费、税金,就是最终的工程造价了。

二、工程量清单

1、工程量清单均采用综合单价形式,综合单价中包括了工程直接费、间接费、管理费、风险费、利润、国家规定的各种规费等,一目了然,更适合工程的招投标。

2、工程量清单报价要求投标单位根据市场行情,自身实力报价,这就要求投标人注重工程单价的分析,在报价中反映出本投标单位的实际能力,从而能在招投标工作中体现公平竞争的原则,选择最优秀的承包商。

3、工程量清单具有合同化的法定性,本质上是单价合同的计价模式,中标后的单价一经合同确认,在竣工结算时是不能调整的,即量变价不变。

4、工程量清单报价详细地反映了工程的实物消耗和有关费用,因此易于结合建设项目的具体情况,变以预算定额为基础的静态计价模式为将各种因素考虑在单价内的动态计价模式。

5、工程量清单报价有利于招投标工作,避免招投标过程中有盲目压价、弄虚作假、暗箱操作等不规范行为。

6、工程量清单报价有利于项目的实施和控制,报价的项目构成、单价组成必须符合项目实施要求,工程量清单报价增加了报价的可靠性,有利于工程款的拨付和工程造价的最终确定。

7、工程量清单报价有利于加强工程合同的管理,明确承发包双方的责任,实现风险的合理分担,即量由发包方或招标方确定,工程量的误差由发包方承担,工程报价的风险由投标方承担。

工程预算报价中利润怎么算

一、直接费包括直接工程费、措施费。

直接工程费:人工费、材料费、施工机械使用费;

措施费:环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工增加费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土和钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水降水费。

二、间接费包括规费、企业管理费。

规费:工程排污费、工程定额测定费、社会保障费(养老保险、失业保险、医疗保险)、住房公积金、危险作业意外伤害保险;

企业管理费:管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、财务费、税金(是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用费、土地使用税、印花税等)、其他。

三、利润

利润=计算基数×利润率

计算基数可以直接费+间接费或人工费+机械费或人工费为基准,利润率在投标时企业根据竞争情况确定。

四、税金

包括营业税、城市维护建设税、教育费附加。

纳税人为市区,税率=3.41%

纳税人为县镇,税率=3.35%

纳税人为农村,税率=3.22%

注意:企业管理费中的税金和预算报价中的税金所包含的内容是不相同的。

预算报价中的税金只能是营业税、城市维护建设税、教育费附加。

扩展资料:

有两种制定预算的基本方法:

(1)定期预算:在这一预算中,为下一财政年度制订一个随时期推移而改动最少的计划。一般来说,每年度的预期总费用是按月、按要素成本的活动优势分摊在全年中的。这样月“工资”作为预期成本的1/12简单分摊在各个月份上,而销售的季节性波动,要求多一点关注营销和生产成本以及在波动的过程中成本的变化。

(2)连续(滚动)预算:在这一预算中,准备一个试验性的年度计划,其中第一个季度按月份详细准备,二、三季度的计划准备相对较为简略,而第四季度的计划只有一个大概轮廓,每月(或者也许是每季度)该预算都要通过增添下个月(或季度)所要求的详细情况来加以修订,并且加上一个新的月份(季度),

以这种方式使计划向前延伸至一年,这种编制预算的程序图顺应环境的变化和一些不确定性因素的影响,是非常理想的。因为它迫使管理人员不论处在当前财政年度的哪一阶段,都要不断为新的一年考虑具体的条件。

定期预算对于处在稳定行业的公司来说常常是令人满意的,因为这些公司可以对计划期间作出相对精确的预测。相反,在更为常见的由消费者需求不确定带来的某些不规则周期活动的情况下,滚动预算具有更大的价值。

参考资料:

百度百科-工程预算

怎样计算定价成本和利润

定价=成本+利润

利润=成本×利润率

定价=成本×(1+利润率)

利润率=利润÷成本

利润的百分数=(售价-成本)÷成本×100%

售价=定价×折扣的百分数

利息=本金×利率×期数

本息和=本金×(1+利率×期数)

拓展资料:

一、利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的损益等,收入减去费用的净额反映了企业日常活动的经营业绩,直接计入当期利润的损益反映了企业非日常活动的业绩,直接计入当期利润的利得和损失是指应当计入当期损益的利得和损失,最终利润将导致所有者权益发生变化,与所有者投入的资本或利润分配无关。利润的确认主要取决于收入、费用和损益的确认,利润金额的确定也主要取决于收入、费用和损益的计量,金融企业的利润包括营业利润、利润总额和净利润。

利润的特征包括:

(1)一定的盈利能力。它是企业在一定时期内的最终财务成果。

(2)利润结构基本合理。利润按照比例原则计量,比例原则是一定时期内收入和费用减去后的结果。

(3)企业的利润具有很强的获取现金的能力。

(4)影响利润的因素是复杂的。利润的计算包含了大量的主观判断,结果可能因人而异,因此具有可操作性。

二、利率是指一定时期内的利息金额与贷款资金金额(即本金)之间的比率,利率不仅是决定企业资本成本的主要因素,也是企业融资和投资的决定性因素,对金融环境的研究必须关注利率的现状和变化趋势。

利率也是指存款或借款金额票面价值的比率(称为总本金),借出或借入金额的总利息取决于总本金金额、利率、复利频率以及借出、存放或借入的时间长度,利率是借款人需要为从其借款支付的价格,也是贷款人延迟消费并借给借款人的回报,利率通常按一年期利息和本金的百分比计算。

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标签: 利润 报价 怎么

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