1、装修公司扣留合同

装修公司扣留合同的原因

违约行为：业主未履行付款义务、违反合同条款或要求额外工作。

未完成工作：装修公司尚未完成约定工作，但业主已要求交出合同。

安全问题：装修过程中存在未解决的安全隐患，装修公司出于安全考虑扣留合同。

索赔权：装修公司认为业主存在过失或不合理要求，希望通过扣留合同作为索赔手段。

未支付工程款：装修公司尚未收到全额工程款，因此扣留合同作为担保。

纠纷解决：在出现纠纷时，装修公司可能暂时扣留合同，以阻止业主单方面解决问题。

业主应对措施

检查合同：明确合同内容、付款约定和双方责任。

与装修公司沟通：了解扣留合同的原因，并协商解决办法。

避免违约行为：按时付款并遵守合同条款。

记录证据：保留沟通记录、付款单据和工程进展照片等证据。

寻求法律帮助：如果无法通过沟通解决问题，可以考虑向律师或消费者保护机构寻求帮助。

申请法院命令：在符合法律要求的情况下，可以向法院申请返还合同。

注意事项

装修公司扣留合同不能作为单方面终止合同的借口。

业主应对装修公司的索赔要求进行评估，并提出合理反驳意见。

及时解决纠纷，避免拖延造成更大损失。

在签订装修合同时，应仔细阅读条款，并考虑如果出现问题时的应对措施。

2、装修合同签了违约要扣20%合理吗

装修合同签了违约是否扣20%合理，需要考虑以下因素：

合同约定：

合同条款中是否明确规定违约金为20%？

如果合同中没有明确约定，法院一般会参照市场惯例或者行业标准判断违约金的合理性。

违约原因：

违约方是否是因不可抗力或其他非主观原因造成违约？如果是，则扣除20%违约金可能不合理。

违约方是否故意或恶意违约？如果是，扣除20%违约金可能合理。

违约造成的损失：

违约行为给守约方造成的实际损失有多大？

20%违约金是否与实际损失相当或者比例合理？

市场惯例：

在当地市场，装修合同违约的惯例违约金比例是多少？

20%是否高于或低于市场惯例？

法院判例：

如果有类似的法院判例，可以参考法院对违约金的认定。

综合考虑上述因素，法院会判断20%违约金是否合理。具体是否合理，需要根据个案的情况来判定。

3、装修公司的钱可以扣一部分下来

不建议扣留装修公司部分款项，因为它可能会带来以下后果：

违反合同：装修合同通常会规定付款时间表，扣留付款可能违反合同条款。

损害声誉：拒绝支付装修公司可能损害您的声誉，并影响您未来与其他承包商的合作。

法律风险：装修公司可能会因未付款而对您提起法律诉讼，这可能会导致额外的费用和麻烦。

延误或拒绝服务：扣留付款可能会导致装修公司延误或拒绝提供服务，这可能会进一步推迟或增加装修成本。

如果您对装修服务不满意，您应该尝试与装修公司协商解决问题。如果协商失败，您可以考虑其他法律途径，例如向消费者保护机构或小额法庭寻求帮助。

4、装修公司扣工人质保金合法吗

合法性取决于具体情况

装修公司扣留工人质保金的合法性取决于具体情况，包括：

1. 合同约定

如果双方在合同中明确约定了扣留质保金的条款，则装修公司在符合合同约定的情况下扣留质保金是合法的。

2. 法律规定

《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以扣留劳动者工资的，不得超过其月工资的20%。因此，装修公司扣留质保金的金额不得超过工人工资的20%。

3. 扣留理由

装修公司扣留质保金的理由必须合理合法，例如：

工人未按合同要求完成工作

工人造成工程质量问题

工人损坏材料或设备

4. 扣留时间

装修公司扣留质保金的时间不得过长，一般不应超过质保期。

不合法的情况

以下情况下，装修公司扣留工人质保金属于不合法：

合同中没有约定扣留质保金的条款

扣留质保金的金额超过工人工资的20%

扣留理由不合理或不合法

扣留时间过长

追索权利

如果工人认为装修公司不合法扣留质保金，可以采取以下追索途径：

与装修公司协商解决

向当地劳动保障部门举报

向法院提起诉讼