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装修设计师35岁学还来得及吗(35岁了,还想学室内设计是否晚了)

时间:2023-08-12 作者:信凯 69 69


35岁了,还想学室内设计是否晚了

现在学室内设计还有前途吗?室内设计前景怎么样?最近看到不少人问类似的问题,在这里小编可以告诉大家,目前室内设计还是很有前途的,而且门槛也不高,要入门不难,很多企业都还缺少室内设计这个岗位。

目前室内设计行业的就业前景一片大好,许多的室内设计公司紧缺室内设计师,所以室内设计师这一块的缺口还是挺大的。房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。近年来,买房、装修,已经成为大家关心的热点。

经济的发展,收入的增加,使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室内设计人才需求自然旺盛。

可以看到的是目前很多人建房子,买房子的,这些就要我们室内设计师来帮忙设计房子了,当这些房子需要翻装修的时候,也是需要我们室内设计师帮忙,可以想象一下室内设计的前途有多好了吧。

有人说室内设计师吃青春饭的,只有年轻才可以学,那是不是这样的呢?其实不是的,设计看得不是年龄,是能力只要你有能力的话,就算年过40都还是有人要的,这让我想起美霖教育的一名学员,由高龄家庭主妇转型室内设计师。其实在室内设计这一专业,只能说年轻人会比较有想法一点,头脑比较灵活,但年纪大一点会比较成熟稳重一点,各有千秋。不过年纪大了所累积的经验也是比较多的,所以我还是觉得,室内设计这门专业,不管是年轻还是年纪大,都是能够学习,这里我所说的经验不单止技术上的经验,更多的是人生阅历,毕竟室内设计除了对装修的设计,和客户谈单和交流也是必不可少的。

所以不能一口咬死室内设计就是吃青春饭的,换个角度想,如果你是老板的话,是要有能力的,能给公司带来利益的还是要年轻一点的,我觉得只要是个会做老板的都会要有能力又能给公司带来利益的,所以说做室内设计师还是不错的选择。

在最后,美霖教育老师提醒大家,如果学室内设计,就不要被年龄所限制,因为室内设计本身就是一个终身学习的专业,一定要不断学习,充实自己。

UI设计专业好学吗

很多UI设计师的工资看上去还不错,但是还有很多工作几年的设计师在为转行的问题而焦虑,还有更多刚入门的设计师连工作都找不到。

转行找工作要看未来长期的发展,你看别人晒工资除了让自己冲动,没有如何意义。

一、UI设计师是目前互联网行业最难就业的岗位

脉脉发布的《互联网人才流动报告2020》中显示,2019年互联网行业竞争度最高的前10岗位,第一个就是UI设计师。

这主要是因为:

1.UI设计师是互联网行业门槛最低的职位之一

很多非设计专业背景的同学,通过三四个月的学习,就能掌握基本的工作技能,尤其是扁平化风格流行之后,UI设计师的”技术“门槛就更低了。2010年以后,互联网行业蓬勃发展,用人缺口很大,确实有很多同学从零基础成功转行,但是到了近几年,整个行业基本处于饱和的状态(今年情况更糟),很多设计专业的毕业生都抢破了头,零基础转行的就业压力会更大,去培训机构花了不少钱,毕业即失业。

2.设计培训机构推波助澜

不可否认,你平时接触到的UI设计师工资高、前景好等信息,更多的是来自培训机构的宣传。报名前吹得天花乱坠,收完学费就是另一副嘴脸了。本想着花几万块钱改变自己的人生,却不知道等着自己的是一个大坑。

3.传统的UI设计已经过时了

对公司来说,最重要的是商业模式和变现能力,要保证公司产品线的正常运转,产品经理、开发、运营都不可或缺,而UI设计这个岗位明显离公司核心业务较远,不可替代性较差,现在很多技术全面的交互设计师都能兼职做UI。你管一个UI设计师叫”美工“他会很不高兴,实际上还不如美工,我们刚入行那个年代,美工还要懂前端,会Flash,比现在的UI设计师全面多了。

很多公司也没必要养一个专职的UI设计师,一个新产品上线前设计工作会比较多,一旦进入稳定运行阶段,只做”美工“的设计师工作明显不饱和了,产品的迭代不会有太多需求,产品的运营也有运营设计师来做,你不要觉得人家做不好设计,就算做不好,也还有创客贴、稿定设计来提供支持呢。

现在很多设计师为了提高自身的竞争力,要承担更多工作,做贴近公司核心业务的事,为公司创造直接的价值,纯粹的美工只能被淘汰。要想通过学UI入行,在传统的UI培训机构学习基本不太靠谱。

二、UI设计师向上成长,必须构建自己的优势能力

UI设计是一个很容易入门的职位,但是想做到精通也很难,换句话说,这是一个拼天赋的职位。很多工作几年的设计师接到需求之后,第一步就是去Dribbble找参考,看哪个合适抄哪个,让他自己从零设计完全没有思路。

很多在工作的设计师都在为未来而焦虑,不能突破自己,就会不断被后浪冲击甚至淘汰,35岁以后没有出路说的就是他们。设计师如果不提高自己的能力宽度,天花板会非常低。很多中小公司的设计工作有一两个设计师就够了,所以很多设计师的职业发展上限就是管几个人的小领导,要想再发展,要么去大的平台,要么就在公司内做更多的事。

那么作为设计师,该如何提高自身竞争力呢?

1.在专业方向深入发展

如果你是有设计天赋的同学,继续在设计领域深度发展,仍然可以很有竞争力,你们可以:

在专业技能层面:不断提高自己的审美能力和动手能力;能有效把握审美潮流和设计趋势;保持对新事物的敏感,学习新的职业技能。

在职场技能层面:能够找到个人定位和发展方向;提高个人表达和演讲能力,能够推动内部达成一致和引导客户;掌握时间管理能力,提高工作效率;能够调动公司资源,推动项目进展。

在管理能力层面:学会筛选、培养新人;学习和提高团队管理能力,建立合理的设计师评定考核标准;能够争取资源,推动内部/外部对设计的认可和支持。

2.横向发展,为自己创造更大空间

大家可以在公司框架和时间精力允许的情况下可以多接触用户研究、交互设计以及产品经理相关的知识,做的事情尽量贴近公司业务。从设计走向产品、再走向更高级职位的例子很多,设计师的未来不一定只是设计师。

关于如何转型、选择新的方向,可以看我其他的回答:

26岁转行还来得及吗?63赞同·6评论回答

3.职业的道路上,学会不断转变,设计师是职业的起点,不是终点

以两个我们朋友为例:聚美优品创始人之一的戴雨森就是设计师出身,后来和陈欧一起把聚美做到上市。

戴雨森和马力老师在直播节目中

刘亚平老师最早也是Google的设计师,现在是陌陌的产品高级副总裁。

我自己也在工作6年之后,就开始转型创业,项目经理、产品经理、用户增长都做过,虽然未财富自由,但是创业十年,还活着。现在具体做UI设计的工作很少了,但是面对任何人,我都会骄傲地说:我是一个设计师。

对于喜欢设计、想通过设计师入行的同学,如果去拼专业能力,短时间很难达到效果,因为这需要长时间的打磨积累,去提高能力宽度来增加自己的求职竞争力,才是比较现实的选择。

给大家介绍两个免费的训练营,如果你想成为设计师,或者你现在已经是UI设计师,想学习产品经理、交互设计、全链路设计,可以免费报名参加:

1.职场能力提升训练营:找实习、找工作和职场提升,个人定位、结构化思维、数据思维、沟通和协作能力、个人项目管理、时间管理等职场知识体系搭建。

2.产品经理、UX交互设计、UI全链路设计训练营:适合入门、跨专业转行、野路子提升,认真学习可以获得包含上百个知识点的高清能力地图。这个训练营已经举办过40多期,帮助几万人了解互联网行业和找到职业方向。

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