1、讨薪装修公司

讨薪装修公司指南

第一步：收集证据

装修合同

付款收据

施工进度照片

证人证词（如果适用）

第二步：尝试协商

联系装修公司，礼貌地询问欠款。

提供书面通知，说明欠款金额、逾期时间和预期付款日期。

尝试进行协商，找到一个双方都能接受的解决办法。

第三步：寻找外部帮助

消费者保护机构：

向当地消费者保护机构投诉。他们可以提供指导和协助。

小型索赔法庭：

如果欠款金额较小，可以考虑在小型索赔法庭提起诉讼。

律师：

如果协商或外部帮助不起作用，可以考虑聘请律师来代表您的利益。

第四步：采取法律行动

法庭诉讼：

根据合同违约或疏忽等原因提起法庭诉讼。

扣留权：

如果欠款与未完成的施工有关，可以扣留物业或扣留付款，直到欠款结清。

提示：

保持冷静和专业。

准确记录所有通信和会议。

寻求外部帮助并收集证据以支持您的索赔。

探索所有解决方案，包括协商和法律行动。

不要放弃，即使过程很困难。

2、装修公司拖欠工人工资违反了哪条法律?

《中华人民共和国劳动法》第八十五条

3、装修公司老板拖欠工人工资怎么投诉

向相关政府部门投诉

劳动保障监察部门：拨打 12333 举报投诉，提供被拖欠工资的情况和证据。

住建部门：投诉装修公司的资质和违规行为，提供装修合同和付款记录。

向司法机关起诉

法院起诉：向法院提起民事诉讼，要求装修公司支付拖欠工资。需要提供劳动合同、付款记录等证据。

仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁员裁决。

其他途径

工会：如果工人是工会会员，可以向工会求助，由工会出面协调解决。

媒体曝光：向媒体曝光装修公司的拖欠工资行为，引起社会关注和舆论压力。

行业协会：向装修行业协会反映情况，由协会出面协调解决。

投诉必备材料

劳动合同

工资明细

付款记录

装修合同

其他能够证明拖欠工资的证据

注意事项

保留好相关证据，如劳动合同、工资单、付款记录等。

在投诉前尝试与装修公司协商解决，但如果协商不成，及时向相关部门投诉。

积极收集证据，如录音、录像、证人证言等，以提高投诉的成功率。

谨防装修公司转移资产或其他逃避责任的行为，及时采取法律措施保护自己的权益。

4、装修公司拖欠工资找哪个部门

拖欠工资问题应向以下部门投诉或寻求帮助：

1. 劳动监察部门

各省、市、县劳动行政执法监察机构

职责：监督和检查劳动保障法律法规的实施，处理劳动争议，保障劳动者的合法权益。

2. 人力资源和社会保障局（原劳动和社会保障局）

职责：管理劳动关系，保障劳动者的合法权益，协调处理劳动争议。

3. 工会

职责：维护劳动者的合法权益，调解劳动争议，提供法律咨询和援助。

4. 法院

劳动者可以向法院提起民事诉讼，要求装修公司支付拖欠的工资。

5. 其他部门

当地信访办

人民调解委员会

投诉流程：

1. 准备证据，如工资条、合同等。

2. 拨打劳动监察部门或其他相关部门的投诉电话。

3. 前往相关部门投诉，填写投诉表。

4. 提供相关证据，说明情况。

5. 等待调查和处理结果。

注意事项：

及时投诉，超过法定期限可能影响维权效果。

提供详实、有力的证据，有助于提升投诉成功率。

保持耐心，投诉处理过程可能需要一定时间。