大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下室内施工员报考条件的问题,以及和装修行业要考什么证的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
装修行业要考什么证
问题一:从事装饰装潢行业一般应该考取哪些需要的证书?15分很重要的建造师证书你遗漏了,还有全国注册安全工程师证书,注册造价师证书,等等,这些比较重要的。如果以上证书你有一样,那么各方面的待遇肯定不一样。各个岗位都有不同的证书,如安全方面有安全员上岗证和C证,有些省这两个证是合一的(如江苏省)。质量员证书、施工员证书、资料员证书、材料员证书、取样员证书(这个比较容易忽视)。还有就是级的评定,助理工程师,工程师和高级工程师等,知道的就这么多,请大家补充。
问题二:装饰行业都要考什么证件很重要的建造师证书你遗漏了,还有全国注册安全工程师证书,注册造价师证书,等等,这些比较重要的。如果以上证书你有一样,那么各方面的待遇肯定不一样。各个岗位都有不同的证书,如安全方面有安全员上岗证和C证,有些省这两个证是合一的(如江苏省)。质量员证书、施工员证书、资料员证书、材料员证书、取样员证书(这个比较容易忽视)。还有就是级别的评定,助理工程师,工程师和高级工程师等,知道的就这么多,请大家补充。
问题三:室内设计行业可以考取哪些证?一、国家注册室内设计师(室内设计师资格证),中国室内装饰协会CIDA颁发.
二、室内装饰设计师证,由人力资源和社会保障部颁发.
三、室内建筑师证,由中丁建筑装饰协会颁发.
四、国际室内设计师证,由国际室内装饰协会ICDA颁发.
报考的话,可以到全国室内设计师考评机构:中国室内装饰协会考核认证中心,全国室内设计人员都可以在这申报,百度一下《中国室内装饰协会考核认证中心》就可以找到。
问题四:建筑装饰工程技术需要考什么证?你好我也是学习建筑装饰工程技术的大三学生,当初刚去学校的时候也急于考证,考了材料员证,但其实装饰这行是没有国家颁发的证件的,只有行业内部出的室内助理设计师和中高级设计师,助理设计师只要工作两年,由你工作单位开证明,证明你有两年工作经验就可拿到!至于中高级设计师要有5年以上工作经验并且需要进行考试。这些都是工作之后的事,所以不必急于考试拿证。建筑方面倒是有国家认可的证件,例如造价师证等等,但大专毕业的都要工作好多年才能考。所以你现在最重要的是把技术学好,软件要操作熟练!至于施工员,材料员,测量员的证件都考了也基本没用,有的学校一个证两百就考到手了,真正找工作时人家主要在乎的是工作经验和你的实力!加油吧!这个行业还是很有前途的!
问题五:作为一个合格的室内设计师都需要考什么证?我觉得没有一个是看你设计师资格证书的,人家老总连文凭都不在意,哪还会去看那个。老总们一般看重的是:设计能力,设计水平,创新能力等。只要你能给公司带来效益,哪怕是小学文凭,老总都会要你。至于设计师资格证书,这个东西是为了骗钱的。没有用的,我敢说,你拿到了,也用不着他。最多在你的个人简历上写上设计师资格。多几个字而已。
但是你要想考的话就具体要看你考的是思茅设计师呢设计师分好多种的比如说平面设计室内设计等等..具体的就要会PS.MAX.CAD等等
因为要想成为一个设计师呢,每一个设计都是经历长期磨练,积累经验慢慢在设计的海洋中培育出来的,不是一朝一幕就可以成为一名设计师。在这段路上每个人都会走不同的路,有人会放弃,有人会加倍努力,有人会成功,也有人会失败,有人会在设计中迷茫,有人却会在设计找到正确的道路。学习,学习设计还有了解生活,设计离不开生活,生活相连着设计。设计内容很广,你除了需要提高自身的设计外(多看一些同类型的资料,有空间是多想,想多了可以去接触无关的事,轻松脑袋激发创意)。还要去学习别的科目,丰富自己的知识度。增加创意空间。除了对设计软件要熟练,还要开发更多的知识,设计也一个行行通。做为一个设计师,除了让客户识同,还要同行识同,自己识同,做到这些,离一个好的设计的目标已经不远了。在设计软件方面同样要努力学习,平面设计常用软件:做静态效果可以用photoshop或fireworks,动态的用Flash或ImageReady,做类似插画型珐的可以用Illustrator或CorelDRAW.photoshop是图像处理软件,一般用于图像修整,图像的颜色变换,制作特效等。PageMaker是排版软件,一般用于书籍杂志,和报纸进行编排。在排大量文字时PageMaker的排版功能便会体现出来。Illustrator是矢量图软件,同时也是一个排版软件。Illustrator一般应用于图文设计排版,制作矢量图与电脑插画等。
问题六:建筑装饰工程技术要考哪些资格证书你可以考个装饰行业的二级建造师,建筑行业当然是最需要装饰方面设计的证书了,但是这个很难考,也不知道你在学校学的是设计,还是施工专业。
考二级建造师是需要资格审查的,本专业的需要2年工作经验,但不是很严,只要以你所在单位出具一个工作时间证明就可以了,但是你要有人面广的单位,这些都不是问题,要是你是自已去报名,可能就审查比较严了。
我不是这个专业的,也是让别的公司帮我报的名,也考过了,找公司给你的当地人事局报名最简单,网上自已报名要繁琐些。
报名近二年来的时间都不一样,2009年是5-6月报的名,10月30日考的,2010年是是6月份考的试,这些你都可以在湖北人事网上查的到的,
要是确定想考的话,就要提前看些书了,明年考也应该是5-6月份吧。
希望对你能有所帮助。
问题七:室内设计师需要考什么证件室内设计有两种证(职称):
一、室内建筑师:从事公装
1.助理室内建筑师要求
①大学专科毕业,从事建筑室内环境设计工作3年以上;
②大学本科毕业,从事建筑室内环境设计工作1年以上;
③获得硕士学位,从事建筑室内环境设计工作;
④获得双学士学位,现从事建筑室内环境设计工作;
从业能力及水平要求,具备下列条件中的两项:
①能主持小型建筑工程的室内环境设计;
②能独立完成单项建筑工程的室内环境设计,水平合格(报送1个项目资料);
③独立完成过5个居住建筑室内环境设计(报送1个已完成的项目资料);
④独立完成过3个100平方米以下小型商业建筑的室内环境设计(报送1个已完成的项目资料);
⑤所设计的作品获得过地区性有关部门和组织颁发的荣誉称号(报送相应证书)。
2.室内建筑师(中级职称)
①大学专科毕业,从事建筑室内环境设计工作7年以上;
②大学本科毕业,从事建筑室内环境设计工作5年以上;
③获得硕士学位,从事建筑室内环境设计工作3年以上;
④获得双学士学位,从事建筑室内环境设计工作3年以上;
具备下列条件中的两项
①能独立主持中小型建筑室内环境设计(投资在500万元以上)(报送1个已完成的项目资料);
②参与大中型工程单项建筑室内环境设计,水平良好(报送1个单项资料);
③独立完成过10个居住建筑室内环境设计(报送1个项目资料);
④独立完成过5个100平方米以上中型商业建筑的室内环境设计(报送1个项目资料);
⑤所设计的作品获得过省部级以上或全国性行业社团组织颁发的荣誉称号(报送相应证书)。
3.高级室内建筑师(高级职称)
①大学专科毕业,从事建筑室内环境设计工作15年以上;
②大学本科毕业,从事建筑室内环境设计工作10年以上;
③获得硕士学位,从事建筑室内环境设计工作7年以上;
④获得双学士学位,从事建筑室内环境设计工作7年以上;
(具备下列条件中①~③项中的两项,④为参考条件):
①能主持大型建筑室内环境设计(投资在1000万元以上)且具有较高的水平(报送1个项目资料);
②参与中型工程单项建筑室内环境设计,具有较高设计水平(报送1个单项资料);
③主持设计的居住建筑或商业建筑的室内设计获得过国际性或全国性重要奖项;
④参与设计的作品获得过国际、国内省部级以上或全国性行业社团组织颁发的最高荣誉称号(报送相应证书)。
二、室内设计师:从事家装
1、室内装饰设计员(具备以下条件之一者)
(1)经本职业室内装饰设计员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)连续从事本职业工作4年以上。
(3)大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
2、室内装饰设计师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业室内装饰设计员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业室内装饰设计师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业室内装饰设计员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得本职业室内装饰设计员职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得本职业或相关专业大学本科毕业证书,连续从事本职业......>>
问题八:建筑装饰专业要考哪些证书?装饰造价员或者预算员。再进一步就是注册造价师,建筑工程师,这些证书拷出来可以挂靠,然后收银子就可以了。即使自己不做,让别人用你的资质就行了。
问题九:由装修工人做起,到能负责大工程装修?需要考什么证?装修项目的负责人有分两种,一种是符合国家规定的持证上岗的项目负责人(就是常说的项目经理,一般是装修公司的正常员工),另一种是实际具体负责管理恭负责人(这类一般是“包工头”聘请负责施工管理的技术人员)。
前者,有必要的学历、经验年限才能考取相关执业证书(现在有三种:一级建造师[可担任大中小型项目的负责人]、二级建造师[可担任中小型项目的负责人]、小型项目负责人[只可担任小型项目的负责人]),具体的经验年限自己百度一下吧。不过若是学历不足的话,经验年限的要求会很高。
若是后者,就难说了,要看你自己“由装修工人做起”后的经验积累,和老板是否放心给你管理了,不过用心注意施工过程的管理的话,一般三五年的经验就可以试试管理一个项目了。但前提是老板给不给你这个机会了。另外,高端的项目负责人无论是施工技术、管理协调、经济管理和索赔能力各方面都要求很高的,当然老板开出的价码也十分客观。
建筑工程师报考条件
1、如果你是打算考注册建造师证的话,你有工程经济类大专文凭,那么可以由单位出个工作年限证明,二级建造师需要两年以上工作年限,一级建造师需要4年以上工作年限。
2、如果你需要个职称类的,那么你可以到当地人才交流中心或你的档案所在地的人事部门进行评审。初级助理工程师需要毕业一年就可以去评。
中级工程师需要毕业后5年或拿到初级工程师职称后4年可以评审;高级工程师职称需要毕业后8年后进行评审,评审条件各地方不同,你可以到当地人事网站进行查看。
3、其实以上证件你都可以去考或者评,这都对你工作有好处。还有就是你还可以去考全国注册造价员证,以及注册造价师证。
对于注册监理工程师证,需要你评上中级工程师职称后才能去考。
扩展资料:
职业要求:掌握建筑工程基本理论和知识,具备岗位职业能力,从事建筑工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:建筑工程现场的施工技术和工程管理能力。
专业学习:报考建筑工程师系列,最对口的专业是建筑工程技术。其核心课程,包括建筑材料、建筑识图与构造、建筑力学、建筑结构、地基与基础、建筑施工技术等。就业领域,是土建施工领域技术与管理工作。
职业资格:
该职业资格共分三级:助理建筑工程师、建筑工程师、高级建筑工程师。
取得工程师资格后,具备下列条件:
从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员,具备下列条件之一:
1、作为主要技术负责人参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上;
2、作为主要技术负责人推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上;
3、作为专业负责人承担过五项二级以上工程;
从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作的工程技术人员,具备下列条件之一:
1、作为主要技术骨干参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上;
2、作为技术负责人或专业负责人担任过相当一、二级工程两项以上的工程项目,并参加过与本专业分支有关的项目建设的全过程;
3、主持完成过两项一级建筑工程或两项复杂结构工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作。
参考资料:百度百科——建筑工程师
建筑安全员证的报考要求考试内容
建筑安全员考试报考条件:
1)建筑安全员报考条件为凡高中、中专以上文化程度均可报名;
2)企事业单位在职人员或在校大学生均可随时报名。
二、建筑安全员报名提交资料:
1)一寸彩色照片3张;
2)身份证复印件、毕业证(或学生证)复印件各1份
3)提供电子版扫描资料(彩色扫描照片、身份证扫描件、毕业证扫描件)。
考试内容
《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》、《安全生产条例》等。
建筑施工安全员负责巡视检查施工现场的安全状况,并负责对新进场人员进行安全教育及安全交底。所有在施工现场内发现的安全隐患安全员应该立即向工长、项目经理或相关领导汇报并有权停止施工作业。安全员有权检查与安全相关的内业资料、日志、记录等文件并督促相关人员完善改进。安全员及项目经理是施工现场的第一安全责任人,安全员没有对施工的直接指挥权。安全员有义务接受行政主管部门对施工现场及内业资料的检查。施工现场内所有人员要积极配合安全员工作。
装饰工程需要哪些从业资格证件
所需从业资格证书,如下
项目经理需要有劳动和社会保障部或地方人事局、建设厅颁发的项目经理证书、建造师等职业(执业)资格证书。
工程师需要有以上部门颁发的工程师(中级)以上资格证或职称,这里所说的工程师级别分助理工程师(初级)、工程师(中级)和高级工程师几个级别。
家庭装修施工需要资质如下:
一、装修公司是否持有《建筑企业资质证书》及《工商营业执照》正、副本;
二、资质证书和营业执照上公司的名称是否与装修合同当事人一样;
三、资质证书和营业执照是否印有上一年的年检印章;
四、工程负责人是否持有建材部颁发的土建、水暖工程师职称证书;
五、装修工人是否持有建设行政主管部门发放的装饰装修从业上岗证书。
拓展资料:
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2017年9月,人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》,公布国家职业资格目录,共计140项。
“参考资料:百度百科:职业资格证书”
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