如何招聘装修设计师

1、看个人简历：有否相关工作经验、是否科班毕业、毕业院校等；

2、看以前的工作业绩：看其以往的装修设计案例（文本、效果图、手稿等），并请其介绍他自己认为较好的设计案例的创意、思维，考察他的口头表达能力，同时也能在一定程序上考察出该案例是否真是他设计的或是他只做其中的某一部分工作；

3、进行快题设计考试：出一个装修设计的考题，给他一天的时间，请他在公司现场设计，内容可以包含设计总平、透视效果图（可以用手绘或电脑）、设计说明、材料说明等。考察他的快速创意思维、技术熟练程序及效果表现技术功底等。然后请他介绍自己的设计方案（这个可以跟面试及第2点结合起来，在考试后另选一天时间来进行）。

通过上述考察，可基本考察该设计师是否能满足贵司的要求。

室内设计师的工资一般是多少

室内设计工资高不高和能力是同等的，只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。

室内设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。

室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。

家装设计师怎么样,这个职业好干吗

设计这个行业的前景还是很好的，是比较有前途的，目前市面上需要这方面的人才比较多。特别是一些大公司，都在全国各地开分公司就更需要招人了。一些装饰公司、整体家装、家具公司等等，都是属于朝阳产业。所以设计专业前途非常好的，就业面非常广。

一、设计专业分类:

建筑设计、装修设计、产品展览设计、家具设计、城市园林设计等等，尤其是装修设计和家具设计现在需求量最大。

二、设计行业的优势：

1、就业机会增多，选择范围大

建筑设计、装修设计、产品展览设计、家具设计、城市园林设计等等。尤其是装修设计和家具设计现在需求量最大，现在一个小区的十几栋住宅楼都是同一种建筑造型，所以建筑设计需求量倒不是很大。

2、入门要求低，能力大于学历

现在的90后思想比较超前，有些想法是70、80后想不到的，而且设计师持有多种上岗证的并不多，有的还没有证也上岗了，真正读设计行业的少之又少，都是后面跟着老员工学习。

3、收入水平高，中上水平

设计师的薪水来源比较广，在公司的薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，有时候还能有自己接些私单，赚点外快。在一线城市的工资更高，底薪都是偏低的，所以还是得靠平常多弄点业务和设计提成。

4、发展空间广、就业机制灵活

设计相关的行业都可以就业，在空余时间也可以做做兼职和创业。我一个朋友（女孩子），她不进公司一个人在家接单做，收入也还不错。整体来说设计行业还是有很不错的就业前景的。

5、知识系统实用、专业特长突出

除了本职工作以外，室内设计人员一般具备一定的美术素养、理论基础、手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的佼佼者深受行业青睐。

设计是个长远的事情，只要是你喜欢的，你就加油努力去做吧。前期是赚不了什么钱的，这个行业是要时间沉淀的，挨过去了就好了。

做一个装修设计师要学些什么

【算一算你家装修要花多少钱】

1、手绘。随着室内设计行业的发展，装修公司对家装设计师的标准也越来越高。手绘不仅可以展示设计师的设计思想，更能赢得业主的信任。

2、制作效果图的技巧。可以充分展示家装设计方案的每一个细节，效果图堪比照片效果，这是手绘很难做到的，而施工图也直接影响后期的申请进度。

3、施工工艺。是家装设计中必不可少，家装设计师作为整个项目的整体策划，需要了解家装的设计流程和施工工艺。

4、室内设计。无论大、小型装饰公司，都在大量招聘室内设计师。因而需要对室内设计有一定的了解。

5、设计能力。只有具备比较好的绘图能力和设计能力，才能更好的体现创意。

6、材料知识。熟悉建筑材料和主材两个方面，这样可以更好的控制预算，让其满足消费者的心理价位。

7、施工技术。作为一名优秀的设计师，你应该对施工技术有很好的了解和掌握。最好是自己执行一些流程。

8、表达能力。设计师的表达能力需要强，这样才能把设计意图用精炼的语言传达给客户。

9、沟通能力。沟通能力好，才能与他人形成良好的沟通，第一时间掌握所需信息。

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