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装修公司商业模式和管理,装饰公司怎么运营最成功

时间:2023-09-09 作者:旋卉


各位老铁们好,相信很多人对装修公司商业模式和管理都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于装修公司商业模式和管理以及装饰公司怎么运营最成功的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

个人开装修公司怎么起步

个人开装修公司怎么起步

个人开装修公司怎么起步,很多的人在社会上混的有一定年头了都会想自己出来单干,但是很多的人却不知道该怎么样起步才是正确的步骤,一个人想要开公司具体要怎么样才能起步稳当呢,以下是关于个人开装修公司怎么起步。

个人开装修公司怎么起步1

前期准备和注意事项:

设立有限责任公司,应当具备下列条件:

(1)股东符合法定人数;1人以上

(2)股东出资达到法定资本最低限额;1人10万以上2人3万以上

(3)股东共同制定公司章程;

(4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(5)有公司住所。

一般建筑装饰装修注册资金不低于50万元人民币,因为在公司成立以后向建设部门申请《建筑装饰装修资质证》最低的是暂定三级,需要注册资金50万元。

注册费是按公司注册资金的0.08%收取(1000万以内),超过1000万的按超过部份的0.04%收取。

《建筑装饰装修资质证》是后置资质,必须先成立公司后一年以内向建设部门申请办理。

一级资质标准:企业注册资本金1000万元以上;

二级资质标准:企业注册资本金500万元;

三级资质标准:企业注册资本金50万元。

相关证件】办理流程:

注册资料:

(1)个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话)

(2)注册资金

(3)拟订注册公司名称若干

(4)公司经营范围

(5)租房房产证、租赁合同

办理流程:

(1)企业名称核准(工商局)

(2)办私章,验资报告(公安特行科、银行)

(3)办理营业执照(工商局)

(4)办理组织机构代码证(技术监督局)

(5)办理税务登记证(税务局)

(6)开立银行基本帐户(银行)

(7)申领发票(税务局)

定位于市场分析

首先做好市场的细分与定位,结合你自己的优势,比如货源,客源等方面,找到或者定位你要服务的人群,简单的说,你是做哪类型的装修,是豪华的,还是经济,还是普通的等等,可以自己从不同角度思考,如此做的原因是要你发挥自己的优势,抓住机会。毕竟资金等有限,不可能什么档次的客户都能抓住。

其次是要做好市场调查:对新建的小区楼盘做好登记!定期去对该小区或楼盘的业主做免费的装修咨询装潢设计展示。客观的介绍自己的公司,宣传自己的公司。

然后就是一些营销策略了:可以代理些品牌装潢材料,并负责安装。这样从销售中建立客户关系,以达到销售和装潢的双结合。做好对客户关系维护方案,定期走访!因为有些装潢工程都是相互介绍的。再从原料、产品、服务、售后、关系维护、宣传等几方面一定要严加把关,切记!

最后提醒的是装修合同一定要详细,要有经验的人去负责此事!一旦出现矛盾要有套及时处理的应急方案。

装修公司类型

中小型装饰公司:一般就是设计师、施工经理从装饰公司出来。自己创建的公司,一般只是单方面比较强,要么设计强、要么施工强,装修那么多部门的管理,公司综合能力一般。

主流装饰公司:加盟类的品牌公司,越来越多,他们一般管理有固定的流程,主材有自己的联盟品牌。

高端设计工作室、部分高端公装公司、主流家装公司高端设计部:这些机构都能提供很好的设计和施工,优点因为专注所以卓越,设计和施工投入的精力都很到位,装修装饰效果自然到位,全部采用主流品牌的材料更容易出效果。

未来最好的装饰模式是专业的预算机构+专业的设计工作室+好的安装公司,只要通过社会分工,把每种人的长处发挥出来,这样才能使得装修行业真正进入发展阶段,数年以内家装行业很难规模化。

网络装饰公司,相关装修装饰网上的装饰装修公司的频道。主要作用是通过网络技术宣传装饰公司的一些服务体系以及服务原则,在传统经营的基础上开辟网络经营的新领域,可以为更多的`业主服务的同时推广企业品牌理念,打造企业知名度。

个人开装修公司怎么起步2

一、作为一个装修公司老板,你的经营理念是怎么样的?

经营理念是利他还是利己,一个字的差距整个就两个方向的。

很多公司客户没开工就要先交60%预付款,如果在你这装修要先交60%,如果10万就最少交6万,那客户心里能不担心吗?那风险是谁的?谁担着呢?肯定是客户担风险的。

作为公司,你的经营理念他不就是利己吗?什么事情先把自己顾好了,先把自己解脱了,先把自己养肥了,这样的理念去经营企业自然和利他的观念是不一样的。

我们这边是先装修后付款的,客户找我们装修什么钱都不用付,你验收合格了觉得满意了,在按照我们事

先说好的给我们。

款项是先到工人手里,也就是说我和传统公司的资金模式是倒流的,先到工人手里,先保证工人的利益,再转给我,包括主材商也是,钱永远不会在我这里过,都是跟哪家商家买直接钱打到他家的。

假如说这个资金是一股清泉水的话,那么我们工人呀客服啊,材料商那包括我,都是每一块儿的稻田。那这个水也就说这个资金流是每一块土地都能够滋润的到。没有说哪块稻田干死了,旱死了,都没有这种情况出

现。

二、你的营销获客方式是什么手段?

装修这个事业能否做好,是不分先来后到的。有些公司可能做了十几年的装修了,但一年产值还是一二百万,一年就接那么几个单子,一点起色都没有;有些公司可能一两年的时间就在市场站住脚了,业务多的接不过来,这些公司就是找对了方法,并且老板肯干,肯钻研。

这里说的肯干,可不是去跑工地,帮师傅干活,这是工程经理的工作,不是老板的工作,这样的话我们做着做着就会发现,跑到最后没有工地可以跑了、、、

很多人觉得做装修一定要在人流量大的地方开一个像样的门店,并且各方面人员配备都要齐全。但是别忘了,我们是创业,我们当然要尽量少投资甚至不投资,因为前期资金本来就有限,所以每一笔投入都要计算好,该有的,必须要有,可有可无的就不要了。

假如你是在三四线城市做装修创业,那么你开个门店,租个办公室,各项配齐的话,一年最少二三十万就出去了,并且吃的全是你的纯利润,甚至你一两年赚来的钱,全都用于店面和人员开支了。最重要的是,老板不懂营销和经营,怎么获客呢?怎么签单呢?

有人可能会说我门店客流大,在现在这个时代,装修客户自然到店几乎没有了;当甩手掌柜让业务员帮你拉客户吗?对不起,他们只是帮你执行的人,你自己都不知道怎么营销吸引客户,他们怎么可能有能力帮你解决问题,基本都是混几个月底薪,就离职了,并且还要考虑设计师的谈单能力问题,有能力的设计师都往一二线城市发展,不能说优秀的没有,但很有可能工资就把你的利润吃掉了。

只有当你自己懂得怎么营销了,才能带着他们一起做,交给他们该怎么做。

三、你的经营模式能否解决客户的痛点

因为在今天这个装修行业当中,如果看别人怎么干,你也怎么干,这样干是永远竞争不过当地的家装公司的。要想超越其他的竞争对手,一定要在进入这个行业之前,仔细研究分析这个行业当中客户的痛点,以及现有家装企业没有满足这些痛点的空隙,打了一个经济知识的商业差。

什么意思呢?

就好比你要进入家装行业创业,首先要看看现在家装行

业客户的痛点是什么?

付款方式没有主动权,报价不透明,很多公司低价吸引,后期恶意增项严重,、工地出了问题维权极其困难等等、、、

那么现有的家装公司或者队伍解决这些问题了吗?我想大多数都还没有。

很多人宁愿自己装修多跑跑也不愿意找公司装修,可能是被坑怕了,当地的市场风气特别不好,公司也没有办法,不刻意压低价格,就没有单子,没单子就没办法维持生存,等到开工了,工长又要增项维持利润,最终导致客户满意度不高,公司没有回头客、、、

既然市场没有得到改善,客户的痛点仍然没有得到解决,那有没有一个模式和系统,真的可以解决这些问题,老板能够赚良心钱,让客户能够放心选择呢?

我想当这样的模式通过有效的手段在当地运营开展起来的时候,是绝对有机会占领市场,迅速的

运营发展起来的。

四、是否适应互联网时代的潮流和趋势

为什么很多老客户介绍的单子都不好谈了;压得很低的报价,预算之后就没有回音了;第一次明明聊得很好,可是再回访就不理你了呢?

现在的客户变得更加的专业和理智了,以前市场不成熟,网络也不发达,在大街看到一个广告宣传,接到一个装修电话,即便初次接触,觉得你不错也会放心的找你合作,但是现在随着一些无良装修方的坑蒙拐骗,一些商家的教育和摧残,现在的装修业务,已经不是我们会做人,会做事,跟客户见面就靠一张嘴来介绍就能达成的了。

而是多方面的考察,了解,相互比较,不断筛选,最后才能做出选择的了。

再说家装公司来讲,很多做的比较成功的老板,他们都不太懂设计的,也不太懂施工,但是呢,他就是把控方向,知道自己的公司是什么定位,以什么模式来运营,通过什么渠道能够拉到客户,该怎么做营销转化能够让业主认可和选择,这些系统和方向,他们非常清晰。

但也会存在一些中小型装修公司,经营的很痛苦,三五个人的团队,每年辛苦经营下来,最后一算账发现都不挣钱,单子非常不稳定,经常干一阵子歇一阵子。也知道该转型,不转型也不行了。

这个时候就会思考,我的营销做得不好,打电话约不来人,该怎么约?我的设计师谈单能力不强,我怎么培养他?

这些只能镇痛但是不解决问题。如果说你做的已经很痛苦了,就说明你的商业模式,或者执行力,是不到位的。

做为一个老板来讲,我们转型的出发点,应该是从全局出发,而不是一个小点。

个人开装修公司怎么起步3

创业前先问自己3个问题:为什么要开家装公司,驱动力是什么?我的公司与当地其他公司比有什么独特优势保证我能第一年存活下来?把公司开起来做好我需要做哪些工作?

这三个问题不弄清楚,你的创业就是盲目的,冒险的,不切合实际的空想,失败可能性极大。

我来梳理下这三方面

1、想开家装公司无非两种情况,一种是看好家装行业的发展,觉得未来的装修市场大有可为,

还有一种本身就是行业内的从业人员,想自己创业当老板干一番事业。不知道楼主是哪种呢

如果是第一种还好些,因为刚入新行业,对家装一知半解,怀着谨慎、小心的心态,肯定是要先了解学习的,不受传统家装经营管理模式和理念的束缚,白纸好作画,更能吸收听取先进的商业模式,转换自己的思维理念,坚定执行把公司做起来

相反行业内的人创业反而容易遭受失败,自认为对家装了解很多,因为自身的行业经验对家装形成顽固认知,难以从自己的思维观念中解脱,没有空杯心态,容易按照自己的想法做出错误判断并深信不疑。

有点跑题,第二个问题,我们的竞争优势是什么,相信这个问题很多创业者应该都没有认真思考过,觉得自己公司最紧要的是有客户进店,能签单,把口碑做好,这些做好之后公司就可以慢慢一步一步的发展起来了,这样想也没错,但是有一个致命的问题,所有初创企业老板都是如此考虑,都是这种发展思路的话,你和其他人有什么区别呢?

同质化严重,业主又为什么要选择你的公司,是你的报价低,产品好,还是口碑好?这些能支撑你的公司在当地脱颖而出吗,能保证你在和其他装饰公司抢夺市场份额时把客户签下吗,怎么赶超比你做的时间长、资金规模比你大的同行?

要想有自己的差异化竞争优势,你的公司的运营管理模式,赢利点就要和其他家装公司区别开来,你和竞争对手在营销、销售谈单流程、产品、内部管理、活动策划、赢利点都不一样的情况下,才能赶超当地中小家装公司,增大市场占有率。

个人开装修公司怎么起步4

1、你可以上网查一些即将发钥匙的小区,然后在小区里找客户直接在小区的显眼处租个一层的房子、一般房租在【2500-3000】一个月然后把你的电脑和办公用品搬过去,在小区里招揽客户,这是积极的去找客源,如果你运气好做的好的话,活会源源不断的

2去大的建材城租个摊位做个装饰工作室,在那里也可以接单子,一般在建材城里接的单子的几率很小,但是客源有限,不容易接单。房租一般【3000-4000】位置比较好的话,可能会更贵一些

3、去找写字楼或者商务楼,或者临街好的铺子租个门面做装饰,这个一般是比较正规的公司的做法,有固定的办公产所,办公电话,传真等等。

你刚起家,建议你选择第一种,第一客源广,都是没装修的客户,第二费用低,只需租个房子即可。第三、你的生意是积极的,主动的去找客户,比消极的去等客户要好的多,等你第一家装好以后就有了,你可以让其他的客户去参观你装修的质量,是很有力的证据。

至于怎么买到廉价的材料你可以先货比3家。去找你需要的东西然后对摊主直接说明你的意思,表示愿意长期合作,他们基本上就会给你说最低价,如果你不太相信这是最低价你可以多跑几家,然后说一样的话,就知道了。。

你要聘请的就是公司主管、设计师、业务员、你可以打理工地办公室同样有人来谈客户,签订合同。

个人开装修公司怎么起步5

个人怎样注册装修公司?

1、进入软件。

打开下图所示软件。

2、查询公司注册服务。

在上方页面搜索框中输入【公司注册】,点击搜索。位置如下图所示。

3、进入公司注册服务。

在公司注册搜索页面中,点击【公司注册】选项进入。位置如下图所示。

4、填写注册网络公司信息。

点击下方的【开始注册】进入注册页面,输入装修公司的信息(如公司名办公地点联系电话等),个人想开装修公司输入信息提交审核通过即可注册成功。位置如下图所示。

注意事项

希望可以帮助到大家。

家装公司的组织扩张:圣都的“装修零售”模式解析

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梳理圣都的组织变革,可以清晰地看到组织的延展性在不断扩大。组织从自我中心向顾客中心的转变,从围绕企业的有限性,向延展到顾客的无限性的变化。其实每个企业都在谈以顾客为中心,为顾客提供最好的服务,但在组织内部的自认知中,能扎根的少之又少,而这正是圣都近几年能飞速发展的重要原因,看似虚无的企业使命,实际上承担了引领组织生长的关键作用。

撰文|杨英瑜

“圣都能做大的基础是整装模式,但这个不是重点,重点是组织能力的迭代。”

“如果把我定义为服务行业,我一定是规模不经济,但如果把我定位成零售渠道,我一定是规模经济。”

“装修零售”是未来商业智库首席专家,《中国泛家居产业趋势报告》总主编李骞老师一直在提的概念,在与圣都颜伟阳的交流过程中,二人一拍即合,但“装修零售”绝不只是装修+零售概念的组合,更重要的一点是要从组织模式上迭代为零售型公司。

01

圣都你学不会

2017年-2019年,颜伟阳用三年的时间立足组织模式迭代,那是痛苦的三年,要实现组织变革、规范经营、利益重新分配,但也是有了这三年的基础,才有了2020年26%多的增长。颜伟阳说未来的持续增长,在这个基础上看得到。

李骞老师在《中国泛家居产业趋势报告》中说,公司规模不同,物种不同,不同的规模要有与之相匹配的组织结构,不然即使企业变大,也会因为组织不能承担扩张的压力,不能产生足够的张力而崩塌,那圣都是怎么做的呢?

首先,将子公司变成分公司,原来独立的法人全部变为公司的股东,实现利益共连。海底捞总裁张勇在解释什么是连锁时说:要“连”住利益才能“锁”住管理。曾经有段时间,圣都的组织规模是诸侯制的,导致的结果就是越扩张越失控,因为各个公司名义上为集团子公司,但因为利益与集团没有直接关系,所以实际上各自为政,以追逐一己之利为目标,很容易在企业内部产生内耗,而现在,大家利益共享,利益相连,彼此之间变成了扶持模式,个体由“我”变成了“我们”,用利益锁住的大家容易在内部形成正循环。

其次,实现集团管控加事业部制。事业部制的特点就是扁平化,这也是阿米巴经营的特点,但圣都在2012年就采用了事业部制,而现在在信息化的构架下,愈发扁平和下沉。全集团有200多个事业部,每个事业部只有一把手没有副职,用裂变式的组织模式,实现组织的自我生长。

再次,提到组织就要提到组织弹性,而组织弹性离不开企业的价值观,圣都一直秉持“走正道”的核心理念,在这个价值观指引下,企业使命也经历了几次变化。为什么要梳理一下企业使命的变化,因为你能清晰的看到,整个组织的延展性的扩大。

2017年企业使命是“引领大家居产业升级,改变消费者对家居装饰行业的印象”。2020年3.0战略是“净化心灵,改变命运,温暖千万家”,就在前几天圣都发布了3.0的plus版,“让装修不再难、让家更温暖”。

不知各位有没有从中看出,组织从自我中心向顾客中心的转变,从围绕企业的有限性,向延展到顾客的无限性的变化。其实每个企业都在谈以顾客为中心,为顾客提供最好的服务,但在组织内部的自认知中,能扎根的少之又少,而这正是圣都近几年能飞速发展的重要原因,看似虚无的企业使命,实际上承担了引领组织生长的关键作用。

前几年爆火的书《海底捞你学不会》,就是讲的海底捞的企业文化和创始人张勇个人价值的不可替代性(李骞老师一直强调,企业家是最大的商业模式,未来家居研究后续会做相关分析),从这一点出发,也可以说,圣都你学不会。因为好的商业模式永远不是核心竞争力,而什么是核心竞争力,也许每个企业不尽相同,但有一点不会变,能自生长并且不断有养分内循环的企业,必将像一颗大树一样,持续生长。

第四,建立强大的内部管控体系,实现品质管控信息化。如果只有裂变的组织模式,没有强大的内部管控体系,扩张出去随时会爆。圣都自主研发了一套线上系统,把线下流程发展到线上。以内控为例,原来是手动拆解现在是自动拆解,所有成本都是可控的,签订合同、派单、客户评价、工人结账都在平台上进行,所有单元全部打通。

“走正道”的价值观为经,强大的内控体系为纬,经纬交错,大的方向就不会有风险,同时,弹性的组织裂变模式来支撑运营,圣都做到了收放自如。

02

渠道向消费类零售公司转型

十年300亿的目标按照三个五年计划来实施,当下最关键的是第一步要怎么走。

首先,圣都称之为平推战略,所谓平推就是密集覆盖长三角三省一市,做到100个亿。浙江省已经覆盖过了,江苏市场再覆盖一遍,再在安徽、上海市场密集开店。鉴于家装公司的地域性特点,比如在宁波做得再好,在金华也没听说过,所以圣都是以地区为单位开店,而不是以省为单位开店,精耕区域,化面为点,最后再以点带面。

其次,只开直营店。这是对标的华住扩张模式,华住在2013年之前,一直深耕直营店,后面才开始做全国连锁,而圣都的全国连锁阶段会在2024年以后开始,但是会先试点一两个,比如说跟其他省当地的龙头家装公司合资先合资做一两个,模型做出来以后,不要说用四年五年,开到全国一年就够了,就算放慢速度两年也能开遍全国,开到全国各个城市。

因为零售渠道模型已经成熟,剩下的只是复制的事,而这是消费类企业的标准复制模式,无论是海底捞还是华住集团,都是如此。

其次,圣都的平推战略按照零售店的模式开店,店面都不大,采用标准店模式,分成L型、M型、S型。L型3000平方米,M型1500平方米,S型800平方米,按照市场规模和覆盖区域灵活选择。

只有模式是不够的,从定位上,圣都早已不把自己定义为家装公司而是零售公司,这点从跟国美电器、新中源、方太、奥普等签订1个亿的销售合约也可见一斑。

渠道建立好,定位明确好,自然就不怕规模不经济,作为零售公司一定是越规模越经济,1个亿的销量和10个亿的销量,反馈给客户的价格和服务一定是不一样的,而这种反馈会再反哺给规模,实现规模经济,实现平台一站式服务商的角色。

03

做家居行业的“海底捞”

颜伟阳曾说,他对圣都的定义不是一般的家装公司,是消费类的公司,作为消费类公司,零售渠道的估值至少是现在的销售额的2倍,圣都就是要做家装行业的海底捞。

那么,问题来了,对标海底捞,圣都要学什么?

一、圣都把自己作为消费类公司,所以对标餐饮行业的发展,虽然海底捞的组织模式不适于目前的家装公司,但是作为消费公司的属性还有很多值得圣都学习的地方。(关于这一点,未来家居研究将会在其他文章中予以分析)

二、还有一个重要原因,整个餐饮行业的估值不是因为早就上市的湘鄂情等企业而增长,而是因为海底捞带动了整个行业的估值翻番,而圣都要做的正是家装界的海底捞,这不只是一个公司的事,更是关乎整个行业的发展,圣都要让自己成为带动整个家装行业估值翻倍的公司。

这是颜伟阳的野心,也是圣都的底气。

有关这一话题趋势分析的重磅文章请参考《中国泛家居产业2021趋势报告》。点击文末阅读原文购买

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价值百万的战略思考

家装、定制、零售、品牌等

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装饰公司怎么运营最成功

装饰公司怎么运营最成功

装饰公司怎么运营最成功,现在房地产行业比较火爆,随着带动了装修行业的崛起,装修公司竞争火爆,要想经营好一家装修公司要考虑好多问题。以下分享装饰公司怎么运营最成功?

装饰公司怎么运营最成功1

一个装修公司要运营起来要保障以下几点:

1、制度健全

装饰公司的规章制度,主要包含两个方面,一个是企业管理制度,另一个则是施工作业流程和规范。其中,企业管理制度,主要保障的是员工的利益,后期可以慢慢地完善。而施工作业流程和规范,是保障的客户的利益。只有严格按照规范操作,才能保证施工的质量。所以,这两项制度都是必须要建立的。

2、组建团队

虽然,装饰公司比较小,但是,各个职能部门一个都不能少。一般而言,装饰公司的职能部门主要有项目部、设计部、客服部、财务部、业务部等。各个部门相互协作,整个项目才能够如期完工。企业对团队的管理也很重要,智能化的管理平台会给企业省去很多力气。

3、设备材料

为了保证工期如期完成,也为了确保每一次的施工质量,建议广大企业可以从知名建材供应商处选购原材料和设备。

4、寻找业务

为了让装饰公司能够存活下去,公司的业务员还需积极寻找订单。获取订单的常见方法主要有:销售人员自己出去跑业务;让亲朋好友帮忙介绍;与房地产开发商建立合作关系;承包大型装饰公司旗下的业务或是采用互联网新的营销方式经营自己的流量用户。

5、宣传推广

由于装饰公司是刚刚起步,名气不是太大,不宣传,是难接到订单的。所以,公司还需加大宣传力度,常见的宣传方式主要就是地推、户外广告或是网络广告等,还有就是现在在朋友圈里宣传可能会比那种大型广告的效果更好,但是要掌握方式方法。

装饰公司怎么运营最成功2

一、作为一个装修公司老板,你的经营理念是怎么样的?

经营理念是利他还是利己,一个字的差距整个就两个方向的。

很多公司客户没开工就要先交60%预付款,如果在你这装修要先交60%,如果10万就最少交6万,那客户心里能不担心吗?那风险是谁的?谁担着呢?肯定是客户担风险的。

作为公司,你的经营理念他不就是利己吗?什么事情先把自己顾好了,先把自己解脱了,先把自己养肥了,这样的理念去经营企业自然和利他的观念是不一样的。

我们这边是先装修后付款的,客户找我们装修什么钱都不用付,你验收合格了觉得满意了,在按照我们事先说好的给我们。

款项是先到工人手里,也就是说我和传统公司的资金模式是倒流的,先到工人手里,先保证工人的利益,再转给我,包括主材商也是,钱永远不会在我这里过,都是跟哪家商家买直接钱打到他家的。

假如说这个资金是一股清泉水的话,那么我们工人呀客服啊,材料商那包括我,都是每一块儿的稻田。那这个水也就说这个资金流

是每一块土地都能够滋润的到。没有说哪块稻田干死了,旱死了,都没有这种情况出现。

二、你的营销获客方式是什么手段?

装修这个事业能否做好,是不分先来后到的。有些公司可能做了十几年的装修了,但一年产值还是一二百万,一年就接那么几个单子,一点起色都没有;有些公司可能一两年的时间就在市场站住脚了,业务多的接不过来,这些公司就是找对了方法,并且老板肯干,肯钻研。

这里说的肯干,可不是去跑工地,帮师傅干活,这是工程经理的工作,不是老板的工作,这样的话我们做着做着就会发现,跑到最后没有工地可以跑了、、、

很多人觉得做装修一定要在人流量大的地方开一个像样的门店,并且各方面人员配备都要齐全。但是别忘了,我们是创业,我们当然要尽量少投资甚至不投资,因为前期资金本来就有限,所以每一笔投入都要计算好,该有的,必须要有,可有可无的就不要了。

假如你是在三四线城市做装修创业,那么你开个门店,租个办公室,各项配齐的话,一年最少二三十万就出去了,并且吃的全是你的纯利润,甚至你一两年赚来的钱,全都用于店面和人员开支了。最重要的是,老板不懂营销和经营,怎么获客呢?怎么签单呢?

有人可能会说我门店客流大,在现在这个时代,装修客户自然到店几乎没有了;当甩手掌柜让业务员帮你拉客户吗?对不起,他们只是帮你执行的.人,你自己都不知道怎么营销吸引客户。

他们怎么可能有能力帮你解决问题,基本都是混几个月底薪,就离职了,并且还要考虑设计师的谈单能力问题,有能力的设计师都往一二线城市发展,不能说优秀的没有,但很有可能工资就把你的利润吃掉了。

只有当你自己懂得怎么营销了,才能带着他们一起做,交给他们该怎么做。

三、你的经营模式能否解决客户的痛点

因为在今天这个装修行业当中,如果看别人怎么干,你也怎么干,这样干是永远竞争不过当地的家装公司的。要想超越其他的竞争对手,一定要在进入这个行业之前,仔细研究分析这个行业当中客户的痛点,以及现有家装企业没有满足这些痛点的空隙,打了一个经济知识的商业差。

什么意思呢?

就好比你要进入家装行业创业,首先要看看现在家装行业客户的痛点是什么?

付款方式没有主动权,报价不透明,很多公司低价吸引,后期恶意增项严重,工地出了问题维权极其困难等等、、、

那么现有的家装公司或者队伍解决这些问题了吗?我想大多数都还没有。

很多人宁愿自己装修多跑跑也不愿意找公司装修,可能是被坑怕了,当地的市场风气特别不好,公司也没有办法,不刻意压低价格,就没有单子,没单子就没办法维持生存,等到开工了,工长又要增项维持利润,最终导致客户满意度不高,公司没有回头客、、、

既然市场没有得到改善,客户的痛点仍然没有得到解决,那有没有一个模式和系统,真的可以解决这些问题,老板能够赚良心钱,让客户能够放心选择呢?

我想当这样的模式通过有效的手段在当地运营开展起来的时候,是绝对有机会占领市场,迅速的运营发展起来的。

四、是否适应互联网时代的潮流和趋势

为什么很多老客户介绍的单子都不好谈了;压得很低的报价,预算之后就没有回音了;第一次明明聊得很好,可是再回访就不理你了呢?

现在的客户变得更加的专业和理智了,以前市场不成熟,网络也不发达,在大街看到一个广告宣传,接到一个装修电话,即便初次接触,觉得你不错也会放心的找你合作,但是现在随着一些无良装修方的坑蒙拐骗,一些商家的教育和摧残,现在的装修业务,已经不是我们会做人,会做事,跟客户见面就靠一张嘴来介绍就能达成的了。

而是多方面的考察,了解,相互比较,不断筛选,最后才能做出选择的了。

再说家装公司来讲,很多做的比较成功的老板,他们都不太懂设计的,也不太懂施工,但是呢,他就是把控方向,知道自己的公司是什么定位,以什么模式来运营,通过什么渠道能够拉到客户,该怎么做营销转化能够让业主认可和选择,这些系统和方向,他们非常清晰。

但也会存在一些中小型装修公司,经营的很痛苦,三五个人的团队,每年辛苦经营下来,最后一算账发现都不挣钱,单子非常不稳定,经常干一阵子歇一阵子。也知道该转型,不转型也不行了。

这个时候就会思考,我的营销做得不好,打电话约不来人,该怎么约?我的设计师谈单能力不强,我怎么培养他?

这些只能镇痛但是不解决问题。如果说你做的已经很痛苦了,就说明你的商业模式,或者执行力,是不到位的。

做为一个老板来讲,我们转型的出发点,应该是从全局出发,而不是一个小点。

装饰公司怎么运营最成功3

如何经营装饰公司

首先是店面选址,店面的选址不需要选在繁华路段,刚起步要节省资金,但一定要做到店面门前开阔,停车方便。

其次店面装修,店面装修不需要富丽堂皇,但要体现出风格,要弄出几个房间做样板间,样板间要体现出不同风格,设置装修材料展示区,供客户参观。

招聘专业设计人员,施工人员(刚开始人员可以是兼职,为节省开支),客户来咨询时接待人员要做到热情,讲解要专业、全面,刚开始不要一味的想着利润,要切身为客户着想,留住客户。并准备小礼物,做到进店有礼!

客户肯定会多参考几家装修公司,要留住客户电话,并打电话咨询客户情况,一定要把自己公司的优势告诉顾客,让顾客知道他选择你们公司能得到什么。

施工时邀请客户现场监督,并多听取客户意见,了解客户的想法,拒绝偷工减料,施工现场要做到工完场清,保持现场清洁,并防止二次污染。

验收,验收时邀请客户参加,并准备小礼物,要有仪式感,让顾客感觉到他们就是上帝

后期维护维修,一到两年后肯定会出现各类问题,当客户要求维修时,要及时迅速派人员维修。

自己想开个装饰公司,不知道投资大吗

装饰公司一般投入还是比较大的,店面大小,店面是否需要租金,店面是否需要装修,装修的品质如何。还有人员的配备,业务员,财务,设计师,设计和业务这些都是要谈工资提成的。如果店面需要上样品,还需要对接各个材料商,这个有些也是需要费用支出的。你还要考虑你自己是否有业务渠道,身边人脉关系能否给你带单,刚起步这些都是需要的。

装饰公司费用:

装饰公司最低注册资金为3万元人民币(二人或者二人以上有限责任公司)。

1、一人有限公司注册资本最低10万元人民币,注册资本需一次性出资到位。

2、二人或以上投资注册的有限公司最低注册资本3万元人民币,如注册资本金超过3万元以上则注册资本可以分批到位,首批不低于20%(不低于3万元),其余的在2年内到位。

装饰公司经营范围参考:

1、装饰公司以装饰工程设计,装饰工程,消防工程,建筑工程,幕墙工程,建筑装潢领域内的技术服务,水电安装,机电设备安装,绿化工程,展览展示服务,展台设计,土石方工程,电脑图文设计、制作,家具设计等为主要的经营范围,同时也可以经营一些相关的产品销售。

2、可选经营范围:销售建材、五金交电、化工产品(除危险品)、日用百货、厨房设备、卫生洁具、阀门管件等。

注册流程

第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名

第二步:到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。

第三步:整理资料到工商局办理营业执照

第四步:整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证

第五步:整理资料到国税局办证处办理国税证

第六步:整理资料到地税局办证处办理地税

第七步:到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户

第八步:公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜

注册装饰设计公司所需材料:

1、股东、法人身份证原件及影印件及实际经营地址、联系方式、照片各两张;

2、拟设立公司的名称(最好5个以上或更多)、经营范围;

3、注册资本及投资人出资比例;

4、注册地之租赁协议和房产证复印件(注册在经济区可由经济区提供);

5、财务人员上岗证与身份证复印件,照片2张。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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