大家好，关于装修雇主与工人免责协议书有效吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于免责协议书是否具有法律效力的知识，希望对各位有所帮助！

免责协议书有法律效力吗

免责协议若符合以下条件有法律效力:

1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。

2、是双方当事人意思自治的结果。

3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。

但是如果免责协议中有下列条款,该条款是无效的:

1、造成对方人身伤害的;

2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

免责协议书是否具有法律效力

法律分析：免责协议只要协议的双方对协议的内容有处分的权利；是双方当事人真实意思表示；协议的内容不违反法律法规和公序良俗即有效。但合同中的下列免责条款无效：

1、造成对方人身损害的；

2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百零六条合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

安全免责协议书有效吗

法律分析：合同中的安全免责条款符合法律规定的有效。合同中有免责条款该合同是否有效主要看是否符合生效的要件而定，例如免责条款造成对方人身伤害、因故意或者重大过失造成对方财产损失的的，是属于无效的情形。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第五百零六条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

业主和装修工人签免责

法律分析：若业主是与装修公司签订装修合同，且该装修公司具有符合要求的装修施工资质，装修工人由装修公司安排到业主家进行装修。在这种情况下，装修工人与装修公司存在劳动合同关系，与业主并无法律关系。装修工人因施工而受伤则属于工伤，根据《工伤保险条例》赔偿责任应由装修公司承担，业主无需承担。

法律依据：《人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此，装修工人在装修过程中遭受损害，业主应当承担赔偿责任。在面对装修工人因施工受伤的问题，选择正规装修公司或团队，或是选择无装修资质的散工，业主承担的责任差别会很大。现实中很多散工为“抢生意”，会口头或者书面承诺“如果发生风险，责任自负”等免责条款，但这类免责条款是无效的，若发生事故业主仍需承担相应的赔偿责任。

好了，关于装修雇主与工人免责协议书有效吗和免责协议书是否具有法律效力的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！