大家好，今天小编来为大家解答装修工地文明施工图片这个问题，建筑工地管理员岗位职责很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

工地施工人员图片

工地施工人员图片

工地施工人员图片，建筑行业是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等。建筑行业的工人很多，以下分享工地施工人员图片。

工地施工人员图片1

土建施工员多少钱一个月？

见习：1000左右。

实习：1500左右。

试用期：2500左右。

正式合同，经验不足两年的：3000-4000左右。

经验较丰富的2-4年的：6000左右。

经验很丰富的老施工员5年以上的：8000-1万左右。

工作范围

在技术负责人的领导下工作。

①负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。

②按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。

③负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

④按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。

⑤负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

工地施工人员图片2

现在从事工地施工员一个月真实收入多少？

施工员的工资还是可以的，当然也非常辛苦，施工上的岗位，比项目上其他等级的岗位工资都要高，从筑招网发布的招聘信息来看，施工员约在9000左右，其他补助另算，工资高是有原因的。

一、分管片区，如果说项目比较大，分区的话，每个施工员就是自己分的片区的项目经理，各个方面都要考虑到，劳动力、材料、安全、质量、进度，那一方面出现问题，都不行。

二、协调能力，这个是施工员的.本职工作，协调能力不强的，分包会有怨言，时间久了，会压制不住分包，树立不起来威信，被分包牵着鼻子走，协调能力强的，能帮分包解决问题，压制的住分包，那会是另一种情况。

三、技术方面，分包一般是有技术管理人员的，或者包工头看的懂图纸，但是不能保证不出问题，干错了那成本就要翻倍，施工员技术能力还是主要方面，图纸弄不明白，容易出错，不能光依靠项目上的技术部，自己必须清楚图纸!

四、安全方面，这个是重点，不能发生安全事故，这个就要对洞口、临边、机械、工人安全行为等等方面考虑，包括生活区的住宿都要考虑、检查。

施工员的工资高是有原因的，他们要付出的比其他科室要多得多，安全部门配合搞好安全工作就行，一般不考虑质量和进度

技术部门考虑好质量和方案，材料部门考虑好材料进场，合约部门算好账，只有施工员要考虑安全、材料、技术、质量、还不能浪费材料、不能让工人窝工!

工地施工人员图片3

建筑公司工作岗位

公司管理人员：总经理，技术部、质量部、安全部等等部门负责人及管理人员

项目上的人员：项目经理、技术负责人、质量员、安全员、材料员、预算员、施工员、资料员

操作层面的人员：塔吊司机、塔吊指挥、塔吊司索、电工、电焊工、施工电梯操作工、架子工等特殊工种，钢筋工、木工、泥工等常规工种

1、注册土木工程师

土木工程师其实一直都是比较吃香的职位，不仅现在如此，未来前景也是非常不错的。唯一的不好可能是要经常跟着项目走，需要到处出差，经验积累非常重要，尤其需要具备工程项目经验！

2、注册岩土工程师

地质勘探行业（专业）的学生对这个证书应该都不陌生，如果能够拿到这个证书，薪酬情况也是非常乐观的！如果你要是一直从事岩土工程行业的，有经验，带中级职称证的，一般单位一年拿个30w都不成问题，带高级职称证的一年基本不低于50w呢。

3、注册结构工程师

这个职位想要拿高薪，经验非常的重要！尤其是基础知识，比如：结构设计经验，各种的绘图软件，这些全部是非常基础的知识。据统计，全国结构工程师的平均工资在8K到9K之间，最高的可以达到1.2W元，低一些的也是在7K以上了。

4、注册一级建筑师

注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内从事相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。

5、注册一级建造师

想要考取一级建造师，首先要需要一定的工作年限，所以专业知识肯定是不言而喻的。其实建造师和建筑师的薪酬是非常相似的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。

二线城市的一级建造师普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验，年薪在10—20万。

6、注册电气工程师

中国最热门的三大注册证书之一，曾经挂靠费用一度高达20万/年，如今已降至9—14万/年，考试难度也是非常大的！

7、一级消防工程师

2015年才开考，全国市场缺口50万，非常有钱景和前景的证书。随着房地产市场的火热，注册消防工程师成了一个热门的执业证书，比一级建造师含金量要高，考试难度也很大！

8、注册造价工程师

这个证书难度有，但是市场需要量不算太大，主要面向一些造价咨询公司或者工程公司。有些内容和一级建造师是类似的，都是工程类证书。

9、注册安全工程师

随着职业资格目录和注册安全工程师分类管理办法发布以后，已经成为安全领域最具权威和技术的证书！

装修安全文明施工费包括哪些内容

在进行装修施工过程中，安全文明施工费是一个不可忽视的部分。这一费用主要涵盖了以下几个方面的内容。

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首先，是施工现场的安全防护费用。这包括了施工现场的围挡、警示标志、安全通道等设施的设置费用，以及施工人员的安全防护装备购置费用，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。

其次，是施工现场的清洁卫生费用。这包括了施工垃圾的清理、运输、处理费用，以及施工现场的日常清洁、卫生维护费用。

再次，是施工现场的环保措施费用。这包括了施工过程中的噪音、粉尘、废水等污染物的治理费用，以及施工现场的绿化、美化费用。

最后，是施工现场的管理费用。这包括了施工现场的日常管理、监督、检查费用，以及施工过程中的安全、质量、进度等方面的管理费用。

在当地市场，这些费用的具体金额会受到多种因素的影响，如施工规模、施工难度、施工地点、施工时间等。一般来说，安全文明施工费会占到整个装修费用的5%-10%左右。具体的费用需要根据实际情况进行详细的计算和核算。

在进行装修施工时，业主应当重视安全文明施工费的预算，确保施工过程的安全、卫生、环保，提高施工质量，保障施工进度。同时，也应当选择有良好信誉、严格遵守安全文明施工规定的装修公司，避免因为忽视安全文明施工而导致的安全事故和经济损失。

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装修监理的详细流程

家庭装修监理流程是在整个装修贯穿的过程，其实你选择不同的家装监理公司那么他们的工作流程也是不一样，但是大体上的内容以及基本运作流程是没有什么大的不同。下面小编在恒超浙江装修监理转载了一篇关于家庭装修监理流程

一、签订监理合同书

家装装修监理首先跟业主签订监理合同书。

1、明确监理工作的内容;

2、明确委托人和监理方的职责和权利;

3、明确合同价格及付款方式;

4、明确工期要求及工程延期处理办法;

二、审核装饰公司

审核装饰公司营业执照、资质证书、经营地点、设计师资格证件。

三、审核设计方案

设计方案是否符合建设部、市建委、市装协的有关规定，包括拆改建筑结构、水、电、煤气等线路的改造等。图纸是否完整可行。

四、审核合同

合同填写是否完整正确;报价是否符合是装协公布的装饰市场指导价格;所有工艺做法是否标注清楚;采用材料规格品牌是否有详尽说明;甲乙双方责权利是否公平合理。

五、审核施工人员资格

施工人员是否具备相应的操作技能：一些特殊岗位的操作人员是否持证上岗(管工、电工等)

六、审核检验材料

监督装饰公司购习使用符合国家、行业标准，具有出厂合格证、省市准用证的装饰装修材料、设备及配件，杜绝使用假冒伪劣产品。

1、按合同文件要求，审核人员的专业技术资格(不合格更换);

2、按合同文件要求，核验材料设备的质量、价格、数量(不合格退回);

a产品的名称、品牌、型号、规格、合格证、生产厂家及地址;

b进口产品需备有相应的报关单、准入证明等传真件或复印件;

c特殊产品的生产许可、试验报告、环检报告;

3、要求进场材料设备的合理存放和保管;

4、提交上述资料备案

七、审核施工工艺

施工工艺是否符合建设部、市建委、市装协有关装饰装修的规定，是有保证装饰工程的质量与工期，达到应有的预期效果。

1、拆除、钻孔和预留、预埋凿槽等工程的检查验收;

2、新改水、电、气及弱电项目管线、管道等工程与图纸的检查验收;

3、铝合金或塑钢门窗、封闭阳台等工程的检查验收;

4、基底、防水和砖块铺贴等工程的检查验收;

5、吊顶、地板及细木制品工程的检查验收;

6、油漆、涂饰、裱糊等饰面工程的检查验收;

7、合同内的洁具、面板、灯饰及五金挂件等各项安装工程的检查验收;

8、地毯、软包及其它特殊项目工程的检查验收;

9、按合同要求的居室安全、保洁等方面检查验收;

八、委、监、承三方联合签认承包人报验的竣工自检合格工程(不合格修改)

关于家装装修监理问题解析：

1、家庭装修有必要聘请监理吗?

每个装修业主事实上都有请监理的，只是这个监理大多是自己当，或者是家里人做。如果业主自己不懂装修也没有懂装修的可靠人员，那么还是请家装监理吧，毕竟内行管内行，管得最在行。

2、家装装修监理收费有没有行业标准?

目前关于家装装修监理的收费尚无一个明确的行业标准，通常预算在100万以内的适用于工装收费标准。目前市场上存在两种收费方式：一是按建筑面积，二是按工程总造价的一定比例，最高不超过总造价的3%。

3、如果家装装修监理不负责怎么办?

作为装修业主的甲方是要与家装监理公司签订授权委托合同的，监理人员如果出现任何问题，都应由家装监理公司负责，相关的细节可以在签订《监理授权委托合同》中做出约定。

建筑工地管理员岗位职责

建筑工地管理员岗位职责（通用16篇）

现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我收集整理的建筑工地管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑工地管理员岗位职责篇1

1、协助项目经理贯彻实施项目工程全面管理计划的落实与实施，对承建的项目工程负直接领导责任。

2、贯彻执行有关职业安全健康的法律法规、安全规程，领导施工现场安全生产工作并进行监督检查。

3、组织对项目工程危险源的识别、风险评价和风险控制策划的工作，领导施工现场的工、料、机管理，确保施工生产全过程处于受控状态。

4、负责项目工程职业安全健康管理方案和职业安全健康应急计划和防范措施的编制，并监督贯彻落实。

5、负责施工现场全面管理，领导实施文明施工和安全生产工作，满足相关方的要求，负责对全员进行职业安全健康教育，组织劳务分包方的进场安全教育培训。

6、对职业安全健康出现的事故、事件进行处置，制定职业安全健康不合格项的纠正、预防措施。

7、编制月度生产计划，对分承包方进行管理。

建筑工地管理员岗位职责篇2

1、负责项目土建施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核。

2、充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位,对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。

3、负责工程地质及水文地质勘察设计委托,编写本专业初步设计和施工图设计条件。

4、参与施工图会审和设计交底,形成本专业会审记录,并要求设计院做出相关答复。

5、审核本专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。

6、审核土建工程施工单位申报的设备、材料供货计划和现场本专业工程量原始计量签证。

7、有效地监督施工质量,对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定。

8、监督监理、施工单位对本专业进场材料的验收、检验、报验工作。

9、会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作。

10、配合进行工程中间验收和竣工验收工作,并对本专业技术质量验收结果的准确性负责。

11、监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。

12、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理。

13、上级交办的其他工作。

建筑工地管理员岗位职责篇3

1、服从工程部经理的工作指示和安排,在工程部经理的指导下开展现场工作。

2、负责所管工程项目质量、进度和安全生产。

3、协调、配合各施工单位、监理单位工作，新信息与资料的传递。

4、负责有关土建技术核定的初步审核、审批。

5、负责监督所管项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作。

6、参加图纸会审、所管项目的各阶段验收、竣工验收等工作。

7、从现场直接获取工程计量的有关数据、图片并做好记录，为签证和结算工作做好原始记录。

8、按设计图纸和规范要求对施工单位的工艺流程、施工工序、施工质量随时进行检查并做好记录。

9、做好现场旁站工作，发现问题及时指出并向领导报告,提出解决方案。

10、做好工作日记和有关的工作记录。

11、进行土建资料的收集、整理、汇总及归档工作。

12、对施工单位上报的合同争议、索赔、工程延期报告、进度报表等文件进行初审，并提出处理意见，上报上级领导批阅。

13、审核施工单位上报的施工组织设计、技术方案、进度计划等，提出合理建设性的意见。

14、参与工程施工过程中出现的质量事故的调查工作，预防各种生产和安全事故的发生。

15、收集和整理土建工程的新思路，新方法、新技术和新工艺。

16、完成领导临时交待的其他工作任务。

建筑工地管理员岗位职责篇4

1、审核施工图中有关土建部分的设计图纸，及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。

2、审核监理单位的监理实施细则，并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。

3、审核施工单位的施工组织设计，结合公司目标计划提出修改意见。

4、经常对施工现场进行跟踪检查，包括：质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。

5、配合工程总监协调施工现场各单位之间的关系，及时处理各类问题。

6、配合设计单位对土建工程特殊和关键部位向施工单位进行技术交底。

7、及时向工程总监汇报土建工程施工过程中发现的重大问题，并提出相关的解决意见和建议。

8、及时向预算工程师反馈工程进度、成本方面的变更情况。

9、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。

10、对工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。

11、主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习，改进工作方法勇于创新。

12、积极完成其它专业工程的配合工作和领导交办的其他工作，主动配合其他部门完成相关工作。

13、主动履行修改、完善本岗位职责的义务。

建筑工地管理员岗位职责篇5

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

3、参与土建工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。

5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。

6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

7、审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

8、负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。

9、对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。

10、监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。

11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求。

12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

13、根据《项目规划》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。

14、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

18、负责项目标识要求的执行检查及记录。

19、负责土建工程的竣工验收。

建筑工地管理员岗位职责篇6

1、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

2、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

3、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

4、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。

5、负责对本项目工程完工后的工作总结。

建筑工地管理员岗位职责篇7

1、项目经理是本施工项目安全施工第一责任者，对施工项目安全全过程负全面的领导责任。

2、在组织与指挥安全施工过程中，执行国家规定的劳动保护政策、法令。贯彻公司有关安全工作制度，领导和支持施工安全员工作。指导和督促职工执行各项安全规章制度，纠正违章作业现象，及时消除不安全因素。

3、对新工人进行岗前安全教育，督促职工正确使用防护用具。

4、发生事故立即报告上级领导和安全部门，保护现场并参加施工调查分析。

5、组织本项目安全检查和安全教育。认真组织与检查每周一次的安全日活动。在公司施工中实现防范事故措施，发现公司生产施工中有不安全情况要立即制止上报。

6、对其项目施工人员在工作中的安全、健康负责。

7、安排落实施工安全各项技术资料,负责制订对各工种及各设备的安全总要求,并确保在项目开工前或设备进场安装前向施工单位签发。

8、有权拒绝其他任何的违章指挥，遇到事故险情时，有权指挥工作人员撤离现场。

建筑工地管理员岗位职责篇8

一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;

二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定;

三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;

五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的.组织管理体系;

六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;

七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;

八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识

九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

建筑工地管理员岗位职责篇9

工作职责:

1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系

2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书

3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程

4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量

5、现场技术服务于多工种配合工作

6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作

任职要求:

1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验

2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验

3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念

4、熟练使用AutoCAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件

5、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强

6、适应出差,外派

建筑工地管理员岗位职责篇10

策划经理(南川-住宅-提供住宿)重庆领域置业顾问有限公司重庆领域置业顾问有限公司岗位职责:

1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作

3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料

4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作

7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作

8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制

9、完成上级或公司领导交办的其他工作

任职要求:

1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;

4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;

6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。

7、三年以上同岗位工作经验者优先;

建筑工地管理员岗位职责篇11

1、15-20年工作经验，10年以上项目管理工作经验。

2、美国本科院校毕业或国内外知名院校毕业。

3、海外归国人员，有美国注册建筑师资格证书的优先考虑。

4、熟练使用autocad、photoshop，indesign，illustrator，acrobatpro、3dmax、v-rayandenscapeplug-inforsketchuporlumion等常用软件，熟练使用rhino者优先考虑。

5、英文听说读写流利。

6、家住北京，能够适应经常出差的工作节奏。

7、需提供近半年内的证件照1张，生活照3张。

建筑工地管理员岗位职责篇12

任职要求：

1、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验；

2、具有两年以上类似工作经验；

3、思维清晰、逻辑严密，具有良好的项目控制、协调能力；

4、工作认真负责，拥有良好的交流沟通能力和团队意识，有很强的责任心；

5、具备施工现场综合管理工作能力，具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。

6、有建造师证、五大员证者优先。

7、杭州、温州、重庆、贵州均需要。

岗位职责：

1、负责公司集成项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施；能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；

2、负责所属项目的客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；

3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；

4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；

5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系。

建筑工地管理员岗位职责篇13

1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。

2、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任制协议书》，严格执行协议书的有关规定，认真履行与业主签订的工程承包合同，确保各项指标的顺利实现。

3、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转。

4、指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。

5、负责组织对物资分供商的评审和选择工作，经公司批准后，负责主持项目材料采购工作，并根据权限对外签定《采购合同》。

6、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目CI策划方案、工程总结等项目文件，并按照权限划分进行审批。

7、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应分包合同。

8、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。

9、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。

10、在公司项目管理部协助下，负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。

11、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》。

12、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。

13、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程，要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。

14、组织本部门员工进行岗位技能培训，按照人力资源部培训计划，编制部门培训计划和培训指导书，负责具体组织实施，并对培训效果进行评估和记录。

建筑工地管理员岗位职责篇14

岗位职责:

配合领导进行公司区域市场和客户的拓展,承担销售任务,达成销售目标;

承担绿色建筑认证、绿色建筑设计咨询、节能设计咨询业务拓展的销售工作;

主动拓展销售市场、新客户资料以及行业市场动态信息收集工作;

绿色建筑咨询服务的销售渠道建设;

绿色建筑和建筑节能市场方面的分析和研究。

职位要求:

本科及以上学历,建筑、暖通、给排水、智能化等建筑相关专业;

三年以上建筑材料、设备产品的销售经验或一年以上LEED/绿标咨询项目销售经验;

有建设主管部门、房地产开发企业、设计院、机电设计等市场拓展方面从业经验者优先;

能灵活运用市场营销理论进行市场调研分析者优先;

热爱销售工作,具有良好的沟通和表达能力,责任心强,有绿色、节能建筑相关工作经验者优先;

具有独立从事市场拓展和市场研究的能力,并能承受工作压力,能吃苦耐劳,能适应经常出差外地。

熟悉绿色建筑认证体系,如LEED认证体系、绿色建筑评价标识等;LEEDAP优先;

有较好的英文读写能力者优先;

建筑工地管理员岗位职责篇15

岗位职责:

1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

2、供应商的开发,审核、管理、整合;

3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

任职要求:

1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

4、良好的沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

建筑工地管理员岗位职责篇16

工作内容:

1、工厂车间计划达成、现场、交货等的总体负责人,并向上级报告工作;

2、负责执行和跟进公司给工厂车间的各项指令和要求;

3、负责内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;

4、掌握车间的生产品质情况及客户的有关品质的投诉情况,并组织安排改善措施的实施;

5、积极推动各项工作效率持续提高,降低综合生产成本;

6、负责本部门6s安全文明生产的管理与监督;

7、做好员工培训考核工作;

8、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格:

1.本科或以上学历,土木工程、建筑类等专业;

2.同等管理岗位3年以上工作经验,在混凝土预制件的成型和养护、生产工艺、质量控制有丰富的经验。

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好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的装修工地文明施工图片和建筑工地管理员岗位职责问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！